Ausbildung

Dresden

Junior

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://www.officesax.de/jobs/260160/ausbildung-zum-kaufmann-strich-frau-fuer-bueromanagement-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser gemeinsames Projekt

In deiner dreijährigen Ausbildung bist du für ein breites Spektrum an Bürotätigkeiten zuständig. Sowohl die Organisation von Dienstreisen und Veranstaltungen, als auch die Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern sowie die Unterstützung beim Fuhrparkmanagement und der Liegenschaftsverwaltung und diverse Sekretariatsaufgaben zählen zu deinem Aufgabengebiet.

Du lernst, wie man einen gesamten Büroalltag organisiert, kümmerst dich um den Schriftverkehr, planst und erstellst Meetings, bearbeitest die Post, empfängst Besucher, bereitest Kundentermine vor und erhältst Einblick in unsere komplexe Büroorganisation und -kommunikation. Darüber hinaus verwaltest du auch das Materiallager und sorgst gemeinsam mit dem Einkauf dafür, dass immer ausreichend Büromaterialien vorrätig sind. Dank deiner Genauigkeit und Sorgfalt behältst du den Überblick, dass alle Belege korrekt verbucht sind, keine Zahlungen vergessen werden und keine Quittung verloren geht.

In enger Zusammenarbeit mit den Teams des kaufmännischen Bereichs unterstützt du beim reibungslosen Ablauf des Geschäftsbetriebs. Dies und vieles andere möchten wir dir gerne beibringen!

Das erwartet Dich:

Durch deinen persönlichen Paten und ein auf dich angepasstes internes Weiterbildungspaket, bringen wir dich fachlich auf den neusten Stand.
Du planst deinen Berufseinstieg 2025? Dann startest du mit deiner dreijährigen Ausbildung am 18.08.2025.

Das bringst du mit

Einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss
Interesse am Ausbildungsschwerpunkt „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“
Spaß an kniffligen Themen und den Willen, an den eigenen Aufgaben zu wachsen
Die Fähigkeit, dich zu begeistern und in dem, was du tust, voll aufzugehen
Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht

Das bieten wir

Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
Spannende Themen für Abschlussarbeiten
Spaß an der Arbeit
Faire Vergütung

Your workplace

Dresden

Your contact person

Romy Heider

Dresden, Kauffrau, Kaufmann, Büromanagement, Word, Excel, Organisation, Teamplayer, Ausbildung, kaufmännisch, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der tracetronic GmbH

Wir sind tracetronic

Wir sind Experten, wenn es um das automatisierte Testen von Software geht, im Automobilbereich und in jeder artverwandten Branche. Wir wissen genau, wie Software für Automobile entwickelt wird und nutzen dieses Wissen zur hocheffizienten Testautomatisierung.

Das tun wir nicht zum Selbstzweck, sondern um bei unseren Kunden Ressourcen freizugeben, die sie sinnvoller investieren können. Unsere Produkte und Lösungen tragen dazu bei, dass kluge Köpfe ihr Augenmerk auf Softwareinnovationen legen können und nicht in manuellen Testabläufen gebunden sind.

Seit unserer Gründung haben Zuverlässigkeit und Professionalität dabei den höchsten Stellenwert für uns. Das gilt für die Marke, das gilt für unsere Produkte und das gilt für uns selbst. Zuverlässigkeit hat uns ermöglicht, eine Firmenstruktur zu etablieren, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Durch Professionalität haben wir es geschafft, Kundenbeziehungen aufzubauen, die seit Jahren produktiv sind.

Und an beidem halten wir fest, egal wohin die Reise geht.tracetronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeug-Software automatisiert getestet und integriert werden kann. Dadurch steigern wir die Qualität der Fahrzeugentwicklung und schaffen Freiraum für wertvolle Entwicklungsarbeit bei unseren Kunden. Mit unseren Software-Produkten unterstützen wir alle Phasen der Entwicklung von MiL-, SiL- und HiL-Prüfplätzen bis hin zu Tests im Fahrzeug. Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-Entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen.

Seit dem wir in den Communitys des Empfehlungsbundes Mitglied sind, ist unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber so gestiegen, dass die meisten Interessenten unserer Stellenanzeigen über den Empfehlungsbund zu uns kommen.

Frau Annette Steitz