News der Community OFFICEsax.de
GeNeMe: Der Empfehlungsbund wird erforscht
Montag, 05. November 2018, 14:41 UhrUnser ehemaliger Praktikant Marcus Breitenstein präsentierter neulich auf der Fachkonferenz GeNeMe seine Forschungsergebnisse, die er an und in Zusammenarbeit mit dem Empfehlungsbund durchführte. S...
DSGVO: Auswirkungen auf das Bewerbermanagement
Montag, 15. Oktober 2018, 10:48 UhrWir möchten uns nachträglich noch einmal ganz herzlich bei Frau Alexandra Rogner für Ihren DSGVO-Vortrag auf unserem Dresdner Community Workshop bedanken. Frau Rogners Expertise hat uns unter ander...
Empfehlungsbund Update: Der Empfehlungsbund in Zahlen
Donnerstag, 11. Oktober 2018, 11:46 UhrWährend unserer Community Workshops und dem Expertenforum Personal halten wir unsere Gäste über das Wachstum des Empfehlungsbundes auf den aktuellen Stand der Dinge. Hier stellen wir Kennzahlen vor...
Unser Rückblick zum Empfehlungsbund Community Workshop im September 2018
Donnerstag, 27. September 2018, 12:03 UhrUnsere Veranstaltungsreihe zum EBCW September 2018 hat am Mittwoch den 26.09.2018 zu einem erfolgreichen Abschluss gefunden. In einem unserer vier Events in Dresden, Leipzig, Berlin und München er...
HRfilter-Update: HRfilter gibt es jetzt als App
Mittwoch, 19. September 2018, 14:35 UhrHRfilter, der Newsaggregator des Personalwesens ist jetzt als App im Google Playstore erhältlich! HRfilter ist ein kuratierter Newsaggregator. Hier sind nu...
News unserer Partner
Studieren in Frankreich - Doppelabschluss Management mittelständischer Unternehmen
13.11.2018 – Career Service HTW DresdenSAP Ariba Snap – Digital Procurement Processes in Just 12 Weeks
13.11.2018 – itelligence Global Managed Services GmbHInternationale Zulieferketten im Griff: Kaufteilpreise schnell, transparent und nachvollziehbar analysieren mit FACTON EPC 10 Should Costing
13.11.2018 – FACTON GmbHDigital Workplace – Intranet der Zukunft
12.11.2018 – GISA GmbHBELECTRIC completes three solar farms for EDF Renewables in Israel
12.11.2018 – BELECTRIC GmbH, Zweigstelle DresdenFlow Masters 1.0
12.11.2018 – profi.com AG business solutionsDie “verflixte” letzte Meile (Teil 3)
12.11.2018 – Spectos GmbHAnalytics Summit 2018 – Recap
09.11.2018 – Clicks Online BusinessSilicon Saxony: Hightechzone Jinan und Silicon Saxony intensivieren den bestehenden Kontakt
06.11.2018 – Silicon Saxony e.V.DUALIS lädt zum 12. Anwenderforum: Industrie 4.0 und Digitalisierung in den Fabriken
30.10.2018 – DUALIS GmbH IT SolutionDatenmanager (m/w) für klinische Studien
29.10.2018 – GWT-TUD GmbHCognitive Search und Machine Learning – Die intelligente Enterprise Search
26.10.2018 – interface projects GmbHEmpfehlungen empfehlen sich!
Sie haben sich in Ihrem Vorstellungsgespräch sehr gut präsentiert und doch eine Absage erhalten? Oder das Unternehmen, bei welchem Sie sich beworben hatten, kann Ihnen leider keinen Gesprächstermin anbieten? Ihre Unterlagen haben jedoch die Entscheider stark beeindruckt.
Bitte schauen Sie nach, ob dieses Schreiben einen Empfehlungscode enthält. Betrachten Sie den erhaltenen Empfehlungscode als Wertschätzung und ausdrückliche Empfehlung Ihrer Person an Partnerunternehmen dieser Community. Die Mitglieder der OFFICEsax.de-Community bevorzugen empfohlene Bewerber. Sie erhalten aufgrund des Empfehlungscodes innerhalb kürzester Zeit Feedback auf Ihre Bewerbung und werden zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Warum ist das so? Auf OFFICEsax.de engagieren sich Unternehmen mit ähnlichen Bewerberinteressen in einer Community, um sich gegenseitig Bewerber zu empfehlen. Die Partner stimmen sich regelmäßig ab, nach welchen Kriterien ein Empfehlungscode vergeben wird. Die aktuelle Kriterienliste finden Sie unter den FAQ.
Den Entscheidern der OFFICEsax.de Partnerunternehmen ist bewusst, dass es oft nur Nuancen in der Ausprägung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse sind, die die Entscheidung beeinflussen. Die Personalverantwortlichen wissen um Ihre Stärken und wollen Sie weiterhin für den Standort Sachsen begeistern. Ihre Empfehlung über den Empfehlungscode ist ein Beweis dafür.
Ergreifen Sie Ihre Chance, indem Sie den Empfehlungscode hier in Ihre Bewerbung übertragen.
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Einige davon könnten bei den hier gelisteten Arbeitgebern tätig sein. Nutzen Sie diese Kontakte, um sich empfehlen zu lassen. Die meisten Personaler schätzen Empfehlungen sehr, denn die meisten Einstellungen werden über Empfehlungen generiert.
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