News der Community OFFICEsax.de
Empfehlungsbund Community Workshop: Das sind unsere Themen im Januar
Mittwoch, 19. Dezember 2018, 15:15 UhrLiebe EB-Mitglieder und EB-Interessierte! Unsere Empfehlungsbund Community Workshops für das Jahr 2019 starten bald. Dieses Mal haben wir unsere Workshops am 29. und 30. Januar angesetzt. Besonder...
HRfilter: HRfilter.de hat jetzt einen HR-Stellenmarkt
Donnerstag, 13. Dezember 2018, 15:36 UhrHRfilter ist unser Informationsdienst fürs Personalwesen. Hier werden relevante Blogs und Online-Portale, die mit ihren Inhalten dediziert über Themen des Personalwesens berichten, aggregiert und s...
Bewerbermanagementsysteme: Unterstützung auf der Suche nach neuen Mitarbeitern
Dienstag, 04. Dezember 2018, 15:44 UhrUnternehmen sind darauf angewiesen, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Hierbei spielt auch die richtige Strategie bei Bewerbungsprozessen eine Rolle. Im Zuge der Einführung des BMS des Empfehlung...
Kanaleo-Analyse: Die Synergie verschiedener Recruitingkanäle
Donnerstag, 22. November 2018, 15:18 UhrEs heißt ja, viele Wege führen nach Rom. Allerdings haben wir in unserem Metier mit Rom nicht viel zu tun. Wir gründen regionale Empfehlungscommunitys zur Fachkräftegewinnung. Wir müssten wohl eher...
Kanaleo-Analyse: Die bevorzugten Recruitingkanäle von Frauen und Männer
Mittwoch, 21. November 2018, 10:56 UhrWir haben mit Kanaleo nach Unterschieden in der Nutzung von Medientypen (Recruitingkanälen) bei Männern und Frauen gesucht. Unsere Auswertung bezieht sich auf über 11000 Umfrageteilnehmer, die sich...
News unserer Partner
Alleingelassen bei der IT-Transformation? So können Sie die neue Komplexität beherrschen
16.01.2019 – itelligence Global Managed Services GmbHSpectos E-Commerce Monitor: Erwartungen der Verbraucher an die Paketzustellung
15.01.2019 – Spectos GmbHSilicon Saxony: Workshop sucht und erarbeitet Lösungen für die aktuelle Fachkräftesituation
10.01.2019 – Silicon Saxony e.V.Wir bleiben agil
09.01.2019 – profi.com AG business solutionsFOCUS-Business und Kununu küren Kiwigrid zum TOP Arbeitgeber Mittelstand 2019
04.01.2019 – Kiwigrid GmbHMaKo 2020 – auf Interim folgt Interim
27.12.2018 – GISA GmbHSeit 20 Jahren dabei: KOMSA zeichnet langjährige Mitarbeiter aus
20.12.2018 – KOMSA Kommunikation Sachsen AGFormnext 2019
18.12.2018 – 3D-Micromac AGEmpfehlungen empfehlen sich!
Sie haben sich in Ihrem Vorstellungsgespräch sehr gut präsentiert und doch eine Absage erhalten? Oder das Unternehmen, bei welchem Sie sich beworben hatten, kann Ihnen leider keinen Gesprächstermin anbieten? Ihre Unterlagen haben jedoch die Entscheider stark beeindruckt.
Bitte schauen Sie nach, ob dieses Schreiben einen Empfehlungscode enthält. Betrachten Sie den erhaltenen Empfehlungscode als Wertschätzung und ausdrückliche Empfehlung Ihrer Person an Partnerunternehmen dieser Community. Die Mitglieder der OFFICEsax.de-Community bevorzugen empfohlene Bewerber. Sie erhalten aufgrund des Empfehlungscodes innerhalb kürzester Zeit Feedback auf Ihre Bewerbung und werden zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Warum ist das so? Auf OFFICEsax.de engagieren sich Unternehmen mit ähnlichen Bewerberinteressen in einer Community, um sich gegenseitig Bewerber zu empfehlen. Die Partner stimmen sich regelmäßig ab, nach welchen Kriterien ein Empfehlungscode vergeben wird. Die aktuelle Kriterienliste finden Sie unter den FAQ.
Den Entscheidern der OFFICEsax.de Partnerunternehmen ist bewusst, dass es oft nur Nuancen in der Ausprägung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse sind, die die Entscheidung beeinflussen. Die Personalverantwortlichen wissen um Ihre Stärken und wollen Sie weiterhin für den Standort Sachsen begeistern. Ihre Empfehlung über den Empfehlungscode ist ein Beweis dafür.
Ergreifen Sie Ihre Chance, indem Sie den Empfehlungscode hier in Ihre Bewerbung übertragen.
Lassen Sie sich von Ihren Freunden und Kontakten empfehlen
Sie nutzen XING oder Google+, um sich mit Ihren Freunden und Geschäftspartnern zu vernetzen?
Einige davon könnten bei den hier gelisteten Arbeitgebern tätig sein. Nutzen Sie diese Kontakte, um sich empfehlen zu lassen. Die meisten Personaler schätzen Empfehlungen sehr, denn die meisten Einstellungen werden über Empfehlungen generiert.
Wir zeigen Ihnen, welche Freunde bzw. Kontakte Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen können. Wir lesen dazu einmalig Ihre Kontakte aus der jeweiligen Plattform aus und speichern diese für eine Stunde, um passende Kontakte bei den zugehörigen Stelleanzeigen zu präsentieren.
Wir geben diese Daten nicht weiter und verwenden diese auch nicht in einer anderen Form.
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