News der Community OFFICEsax.de

Stichtag für Bewerber ! Die ZWIK startet am 3.11.2016

Mittwoch, 21. September 2016, 09:59 Uhr

Nicht nur online, sondern auch offline bietet Sachsen einen umfassenden Einblick in sein regionales Stellenangebot. Am 03. November 2016 veranstaltet die WIKWAY zum bereits 18. Mal die Praktikanten...

Block image zwik logorgb

Beta-Test startet für das Active-Sourcing-Tool Mittlr

Montag, 01. August 2016, 10:30 Uhr

Wir vom Empfehlungsbund freuen uns Ihnen mitteilen zu dürfen, dass die geschlossene Beta-Testphase für Mittlr heute begonnen hat. Von August bis Oktober testen unsere Empfehlungsbundmitglieder in Z...

Block image mittlr logo

Mit dem Empfehlungsbund wird Ihre Stellenanzeige zum Rockstar

Freitag, 02. Dezember 2016, 13:00 Uhr

Was passiert wenn viele Unternehmen sich zusammenschließen und gemeinsam nach den besten Fachkräften in ihrer Branche suchen? Dann werden diese Unternehmen zu einem Großabnehmer für Stellenanzeigen...

Block image rocknjobadvert

Coworkr.de Update - Mediadaten jetzt auch für Coworkr

Mittwoch, 23. November 2016, 14:30 Uhr

Unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Tool Coworkr wurde jetzt um eine Mediadatenseite erweitert. Mithilfe der Mediadaten erhalten Sie einen allgemeinen Überblick, wie viele Link-Klicks durch das Ve...

Block image coworkr

Start der 5. Firmenkontaktmesse "Karrierewege" im November an der HTW Dresden

Samstag, 29. Oktober 2016, 12:00 Uhr

Auch dieses Jahr findet am 2.11.2016 die Firmenkontaktmesse "KARRIEREWEGE" an der HTW Dresden statt. Studierenden wird wieder ein interessanter Mix an Unternehmen aus der Region angeboten; über 40 ...

Block image messelogo web 1

News unserer Partner

Empfehlungen empfehlen sich!

Sie haben sich in Ihrem Vorstellungsgespräch sehr gut präsentiert und doch eine Absage erhalten? Oder das Unternehmen, bei welchem Sie sich beworben hatten, kann Ihnen leider keinen Gesprächstermin anbieten? Ihre Unterlagen haben jedoch die Entscheider stark beeindruckt.

Bitte schauen Sie nach, ob dieses Schreiben einen Empfehlungscode enthält. Betrachten Sie den erhaltenen Empfehlungscode als Wertschätzung und ausdrückliche Empfehlung Ihrer Person an Partnerunternehmen dieser Community. Die Mitglieder der OFFICEsax.de-Community bevorzugen empfohlene Bewerber. Sie erhalten aufgrund des Empfehlungscodes innerhalb kürzester Zeit Feedback auf Ihre Bewerbung und werden zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Warum ist das so? Auf OFFICEsax.de engagieren sich Unternehmen mit ähnlichen Bewerberinteressen in einer Community, um sich gegenseitig Bewerber zu empfehlen. Die Partner stimmen sich regelmäßig ab, nach welchen Kriterien ein Empfehlungscode vergeben wird. Die aktuelle Kriterienliste finden Sie unter den FAQ.

Den Entscheidern der OFFICEsax.de Partnerunternehmen ist bewusst, dass es oft nur Nuancen in der Ausprägung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse sind, die die Entscheidung beeinflussen. Die Personalverantwortlichen wissen um Ihre Stärken und wollen Sie weiterhin für den Standort Sachsen begeistern. Ihre Empfehlung über den Empfehlungscode ist ein Beweis dafür.

Ergreifen Sie Ihre Chance, indem Sie den Empfehlungscode hier in Ihre Bewerbung übertragen.

Lassen Sie sich von Ihren Freunden und Kontakten empfehlen

Kontakte

Sie nutzen XING oder Google+, um sich mit Ihren Freunden und Geschäftspartnern zu vernetzen? Einige davon könnten bei den hier gelisteten Arbeitgebern tätig sein. Nutzen Sie diese Kontakte, um sich empfehlen zu lassen. Die meisten Personaler schätzen Empfehlungen sehr, denn die meisten Einstellungen werden über Empfehlungen generiert.

Wir zeigen Ihnen, welche Freunde bzw. Kontakte Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen können. Wir lesen dazu einmalig Ihre Kontakte aus der jeweiligen Plattform aus und speichern diese für eine Stunde, um passende Kontakte bei den zugehörigen Stelleanzeigen zu präsentieren. Wir geben diese Daten nicht weiter und verwenden diese auch nicht in einer anderen Form.

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Mehr erfahren