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HR Associate im Personalmanagement (m/w/d)

Dresden (teilw. Homeoffice)
🇩🇪 nicht notwendig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://www.officesax.de/jobs/251756/hr-associate-im-personalmanagement-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
HR Associate im Personalmanagement (m/w/d)

Das erwartet Sie:
  • Fühlen Sie sich herzlich willkommen im Team der Business Partner, welche Sie in der täglichen Arbeit unterstützen werden. 
  • Ihre Aufgaben sind unter anderem die Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen auf der Basis von Bewertungsbögen sowie die Erstellung von Bestätigungsschreiben wie Elternzeiten und Arbeitsbescheinigungen.
  • Weiterhin werden Sie einerseits Schulungen terminieren und die Pflege der zugehörigen Schulungsdatei übernehmen und anderseits wirken Sie aktiv bei der Einführung der digitalen Personalakte mit.
  • Ihr Team benötigt auch Ihre Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen, wie z.B. interne Versetzungen und bei Verlängerungen von  Werkstudentenverträgen.
  • Ihrer kreative Ader können Sie bei der Erstellung von Intranetbeiträgen freien Lauf lassen.

Das bringen Sie mit:
  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Ihre grundlegenden Kenntnisse von HR-Verfahren und im Arbeitsrecht werden Sie bei uns anwenden und auch weiterentwickeln können.
  • Der sicherere Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in SAP erleichtern Ihnen den Start bei JOYNEXT
  • Ihre Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:
  • Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
  • Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
  • Engagierte Kollegen in kleinen Teams
  • Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
  • Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
  • Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad

IHRE BEWERBUNG
 
Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.


 
IHRE PERSPEKTIVE
 

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.
 

IHR RECRUITING TEAM
 

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2286

Personalmanagement, Personalmanager, Personalentwicklung, HR-Manager, HR, Kaufmann, HR Associate, Personalmanagerin, personalgewinnung, Personalreferent, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'HR Associate im Personalmanagement (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01156 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.

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