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Junior Einkäufer in Dresden (m/w/d)

Dresden - Hauptsitz (teilw. Homeoffice)
Junior

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://www.officesax.de/jobs/251741/junior-einkaeufer-in-dresden-m-strich-w-strich-d. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Du willst die Schaltzentrale unserer reibungslosen Lieferketten sowie aktiv unseren  Einkauf unterstützen und liebst den Austausch mit anderen Abteilungen? 

Dann komme als Junior Supply Chain Manager bzw. Junior Einkäufer (m/w/d) in unser Team und mach unsere Kundinnen und Kunden sowie Lieferanten zu Fans! – Unser Teamleiter René freut sich auf das erste Kennenlernen mit dir.

Das erwartet dich bei uns:
  • Dein Schlüssel zum Erfolg liegt in der Pflege enger Beziehungen zu Lieferanten und geschicktem Verhandeln, um optimale Vereinbarungen zu erzielen.
  • Dabei erstellst du Prognosen zur Bedarfsplanung, unterstützt unseren Einkauf und optimierst Bestellmengen, um die Effizienz zu steigern.
  • Du arbeitest aktiv daran, das Portfolio unserer Lieferanten zu optimieren und identifizierst Kosteneinsparungen.
  • Es liegt in deinem Aufgabenbereich, an internen Projekten mitzuwirken, wie etwa die Anbindung neuer Dropshipment-Lieferanten.
  • Um die nahtlose Gestaltung der gesamten Lieferkette sicherzustellen, kooperierst du intensiv sowohl mit internen Schnittstellen als auch externen Partnern.

Das wünschen wir uns von dir:
  • Als Berufseinsteiger (m/w/d) bieten wir dir bei uns langfristig die ideale Gelegenheit, deine Fähigkeiten nach dem Abschluss deines Studiums oder deiner Ausbildung praxisnah auszubauen.
  • Dabei hast du bereits eine abgeschlossene Ausbildung im Handelsbereich (z.B. Groß-/Außenhandel) oder ein Wirtschaftswissenschaftsstudium 
  • Ebenso verfügst du über solide Excel-Kenntnisse und es wäre hilfreich, wenn du erste Erfahrungen mit gängigen Reporting-Tools wie Tableau oder SAP BI mitbringst.
  • Du solltest eine praktische, proaktive Arbeitsweise an den Tag legen und die Fähigkeit besitzen, eigenverantwortlich und detailorientiert zu arbeiten.
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie die Affinität zu Zahlen sind ebenso notwendig, wie verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir dir:
  • Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben. 
  • Wir kümmern uns um deine Einarbeitung - Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
  • Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
  • Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung - Deine Führungskraft steht voll dahinter!
Weitere Vorteile bei uns:
  • Hybrides Remotemodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
  • Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • 29 Urlaubstage
  • Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)  
  • Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
  • Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
  • Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media  

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Junior Einkäufer' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01099 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der Cyberport SE

Cyberport, ein Dresdner Unternehmen, zählt zu den führenden europäischen Händlern für Technik & Lifestyle mit über 5 Millionen Kunden und präsentiert unter www.cyberport.de Technikprodukte in einem Onlineshop mit spannenden Produktwelten rund um Computer und Consumer Electronics. Schwerpunkte bilden dabei Apple, Notebooks, Tablets und Smartphones, aber auch digitale Fotografie, Fernseher und Haushaltsgeräte.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und konstruktiven Austausch rund um das Thema Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entstehung von Synergien.

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