Dresden (teilw. Homeoffice)

Fortgeschritten Senior Junior

30 Urlaubstage

🇩🇪 C1

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Das Europäische Institut für postgraduale Bildung – EIPOS – ist einer der führenden Anbieter berufsbegleitender Weiterbildungsprogramme für das Bauwesen und folgt seit mehr als 30 Jahren dem Leitsatz „Qualifikation schafft Zukunft!“ Als gemeinnützige GmbH ist EIPOS Teil des Unternehmensverbundes der TU Dresden Aktiengesellschaft (TUDAG).

Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) in der Seminar- und Weiterbildungsorganisation mit Schwerpunkt Marketing

für die organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren und Fachfortbildungen sowie die Mitgestaltung der Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie planen und koordinieren Termine für Lehrveranstaltungen
Sie bereiten gemeinsam mit unseren Produktmanagern Lehrveranstaltungen vor
Sie betreuen Kurse und sind Ansprechpartner für unsere Dozenten und Lehrgangsteilnehmer
Sie konzipieren konkrete Marketing- und Vertriebsmaßnahmen und setzen diese um
Sie erstellen Content für die Unternehmenshomepage und wirken bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Marketing, Veranstaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, etc.) oder eine entsprechende Berufsausbildung
Idealerweise Berufserfahrung im Seminar- und Weiterbildungs-, Dienstleistungs-, Veranstaltungs- oder Bildungsbereich
Erste Kenntnisse im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil
Zuverlässige, flexible, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Organisationstalent
Offenes und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungs- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen, Kenntnisse in CRM-Systemen und/oder Webkonferenztools wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

Ein interessantes, vielseitiges und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet innerhalb eines mittelständischen Bildungsdienstleistungsunternehmens
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und kollegialen Team
Vertrauensbasierte Zusammenarbeit und Gestaltungsspielraum für die persönliche Entwicklung und Weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Alltag durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Eine faire und branchenübliche Bezahlung
Weitere Benefits wie z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, etc.
Einen Arbeitsplatz im Herzen von Dresden

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wenn Sie Verantwortung und spannende Aufgaben suchen, gern in einem modernen, mittelständischen Unternehmen arbeiten und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über unser Bewerberportal https://www.tudag.de oder per E-Mail an bewerbungen@tudag.de zu.

Haben Sie Fragen, dann zögern Sie nicht uns anzurufen:

Für fachliche Fragen: Sabine Schönherr (Geschäftsführerin) 0351/404 704 210

Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Lydia Körner-Rothe (Personalreferentin) 0351/ 40 470 228

Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Betriebswirtschaftslehre, Bürokauffrau, Kommunikation, BWL, Betriebswirt, Kauffrau, Kaufmann, Unternehmenskommunikation, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der EIPOS Europäisches Institut für postgraduale Bildung GmbH Teil der TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft

Das Europäische Institut für postgraduale Bildung – EIPOS – ist einer der führenden Anbieter berufsbegleitender Weiterbildungsprogramme für das Bauwesen und folgt seit fast 30 Jahren dem Leitsatz „Qualifikation schafft Zukunft!“. Als gemeinnützige GmbH ist EIPOS Teil des Unternehmensverbundes der TU Dresden AG (TUDAG).

Die Mitgliedschaft im Empfehlungsbund ermöglicht es uns, die Stellenanzeigen unserer Gesellschaften schnell und unkompliziert auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen und erleichtert uns somit die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte. Zudem gibt uns das Empfehlungssystem die Möglichkeit guten Bewerbern, für die wir gerade leider keine passende Stelle frei haben, durch unsere Empfehlung auf Ihrem weiteren Berufsweg zu unterstützen.