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Du bist dynamisch, organisiert, kommunikativ, problemlösungsorientiert und engagiert – und möchtest dich im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisieren?
Wir haben eine spannende Herausforderung für dich und bieten eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere HR-Abteilung eine:n
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30h/Woche)
Dein Impact:
Du betreust eigenverantwortlich unsere hochmotivierten Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalarbeit und bist vorbereitend in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung tätig. Für deine Entwicklung bieten wir dir die Weiterbildung zur Fachassistenz für Lohn und Gehalt an.
- Hands-on: Du bereitest die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden vor
- Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung sowie Steuer-/Renten-/Sozial- und Krankenversicherung
- Aufgabenvielfalt: Zusätzlich korrespondierst du mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden, pflegst die Personalstammdaten und bist für die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens zuständig
- Dokumentation: Im Austausch mit dem Team wirkst du bei der Erstellung von Personalstatistiken und Personalkostenrückstellungen mit
Dein Skillset:
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, etc.)
- Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Softwarekenntnisse in der MS-Office-Umgebung
- Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil und Interesse, sich in der Entgeltabrechnung weiterzuentwickeln
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und guten kommunikativen Fähigkeiten
Deine Chance:
- Weiterbildung zur Fachassistenz für Lohn und Gehalt
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit, Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Vorsorge
- Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Betriebssport, Job-Bike, etc.
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von Dresden (World Trade Center) mit einer guten Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
Über uns:
Damit aus Ideen Produkte werden, braucht es nicht nur Erfinder-, sondern auch Unternehmergeist. Genau dafür steht die TU Dresden Aktiengesellschaft (TUDAG) als Holding einer auf Wissens- und Technologietransfer ausgerichteten Unternehmensgruppe mit ca. 30 Einzelunternehmen und über 700 Mitarbeitenden. In der Holding selbst sind vorrangig zentrale Aufgaben, wie das Rechnungswesen, die IT sowie das Personalmanagement verankert.
Mit ihrer Markt- und Anwendungsorientierung hat sich die TUDAG-Gruppe als ideales Bindeglied zwischen der Wirtschaft und der Wissenschaft fest etabliert. Sie ist mit ihrem großen Spektrum an Geschäftsmodellen und flexiblen Strukturen der starke privatwirtschaftliche Partner an der Seite der Exzellenzuniversität TU Dresden.
Bist du bereit? Dann bewirb dich bei uns und mach mit uns den Unterschied!
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen vorzugsweise direkt über unser Online-Bewerberportal unter www.tudag.de oder per E-Mail an bewerbungen@tudag.de.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess beantwortet dir Lydia Körner-Rothe (+49 351 40 470 228).
Kurzprofil der TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft
Die TUDAG ist ein Transferunternehmen und verbindet die Forschungskompetenzen der Technischen Universität Dresden und anderer Forschungseinrichtungen mit den Anforderungen der gewerblichen Wirtschaft. Der Transfer bezieht sich dabei auf technologische, medizinische aber auch Business-Themen und findet in Form von Projekten / Studien, Studiengängen / Zertifikaten oder Start up's statt.
Die Mitgliedschaft im Empfehlungsbund ermöglicht es uns, die Stellenanzeigen unserer Gesellschaften schnell und unkompliziert auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen und erleichtert uns somit die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte. Zudem gibt uns das Empfehlungssystem die Möglichkeit guten Bewerbern, für die wir gerade leider keine passende Stelle frei haben, durch unsere Empfehlung auf Ihrem weiteren Berufsweg zu unterstützen.