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Gemeinsam neue Wege gehen.
Du kommst schnell mit anderen in Kontakt, liebst es neue Kolleg*innen für eine Unternehmung zu gewinnen, willst Deinen Bereich mit ausgestalten und stehst neuen Tools, Techniken oder Strategien in der Personalgewinnung offen und flexibel gegenüber, dann solltest Du uns besser kennenlernen.
Trage mit uns entscheidend zum Unternehmenserfolg bei, indem Du mit Deiner überzeugenden, charismatischen und manchmal vielleicht auch unkonventionellen Art Menschen für uns begeisterst.
Deine zukünftige Rolle
- Proaktive Talentakquise – gezielte und kreative Ansprache potenzieller Kandidat*innen über unterschiedlichste Netzwerke, soziale Medien und weitere Kanäle
- Kandidatenbewertung – Durchführung teilstrukturierter Interviews und Auswahlverfahren zusammen mit unseren Fachbereichen, um Fähigkeiten, Erfahrungen und Mindset der Bewerber*innen zu identifizieren
- Beziehungspflege – Aufbau wertschätzender und nachhaltiger Verbindungen zu unseren Kandidat*innen, um eine positive Candidate Experience zu gestalten
- Employer Branding – Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung von Employer Brand Strategien in Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team
Dein individuelles Profil
- Erfahrung in der Personalgewinnung oder im Sales
- Kenntnisse in den gängigen Rekrutierungsmethoden und -techniken sowie im Umgang mit sozialen Medien
- Ausgeprägte Kommunikationsskills und extrovertierte Persönlichkeit, um Kandidaten zu begeistern und zu gewinnen
- Innovativer Denkansatz und Bereitschaft, unkonventionelle Methoden einzusetzen sowie hohe Flexibilität und Resilienz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere vielfältigen Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlichem Staffelmodell nach Firmenzugehörigkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie einer Teilzeitstelle
- Laptop und Diensthandy zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Benefits (wöchentliches Netzwerkfrühstück, jederzeit freie Getränke und frisches Obst, Job Bike, AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, AG-Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessclub, Physiotherapie, inkl. Gesundheitsberatung im Haus etc.) und regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld mit freundlicher Arbeitsatmosphäre in zentraler Lage in Dresden
- Interdisziplinäres Team mit modernem Mindset, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer großgeschrieben werden
- Aktive Mitwirkung an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung – sowohl teamintern als auch übergreifend
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Unternehmensstandort
Dresden
Wiener Platz 9
01069 Dresden
Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen.
Mandy Hildebrandt
Lead Talent Management
Tel.: +49 351 4850 78214
Kurzprofil der ITARICON
Seit mehr als 17 Jahren stehen wir mit unserer Expertise und Innovationskraft an der Seite unserer namhaften Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld.
Dabei ist unser Kerngeschäft die Konzeption und Integration digitaler Geschäftslösungen für Kunden- und Lieferkettenprozesse mit bewährten und innovativen Plattform- und Technologiepartnern wie der SAP, der IBM und der Software AG. Um in den Projekten unserer Kunden nicht nur mitzuarbeiten, sondern vorzudenken, bedarf es Wissensvorsprung. Dafür benötigen wir Persönlichkeiten, die lieben, was sie tun und die für zukunftsweisende Lösungen und Technologien brennen.
Mit abwechslungsreichen Projekten, attraktiven Benefits und langfristigen Karrieremöglichkeiten bieten wir Dir eine individuelle Perspektive. Das Besondere: unser Team!