Marketing Manager*in (m/w/d) in Dresden

38.000 € - 46.000 € jährl.

Dresden (Hybrid)

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Deine Rolle

In Deiner Hand liegt die Konzeption und Koordination von Marketingkampagnen und -aktivitäten in den Bereichen Online, PR und Events
Du verantwortest die Pflege und Koordination der Online Kommunikationskanäle (Website, Blogs, Social Media, Newsletter) intern sowie mit externen Dienstleistern
Dir gelingt es, unsere Themen und Dienstleistungen in emotionale Success Stories, professionelles Videomaterial und einprägsame Bildwelten zu verpacken
Performance-Messung und Reporting der Marketingmaßnahmen übernimmst Du regelmäßig und leitest Handlungsempfehlungen ab
Du bist Ansprechpartner für die Weiterentwicklung und Contentpflege unserer digitalen Medien
Als Schnittstelle zu Vertrieb und Fachbereich unterstützt Du außerdem bei der Generierung und Qualifizierung von Kunden- bzw. Interessentenanfragen

Dein Profil und Deine Geschichte

Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Medien-/Marketing Orientierung hast Du in der Tasche
Ebenso kannst Du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld vorweisen
In diesen Jahren konntest Du Dein Wissen in Bezug auf Eventorganisation, Online-Marketing und Lead-Generierung deutlich vertiefen
Die Adobe Produkte zählst Du zu Deiner Familie
Marketing ist Kommunikation - Deiner wichtigen Schnittstelle zu anderen Mitarbeitenden, Partner*innen und Kund*innen bist Du Dir bewusst
Content-Erstellung liegt Dir im Blut: Du verwandelst Informationen in Texte, die begeistern und neugierig machen
Auch in Englisch? Aber logisch!

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Kurzprofil der Communardo Software GmbH

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Communardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Wir unterstützen Kund*innen aller Branchen bei der Auswahl der richtigen Software, realisieren intelligente Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Apps. Einführung und Betrieb der Lösungen begleiten wir durch Training und Change Management sowie Managed Services.

Ein Unternehmen muss von innen heraus schön sein, um an gute Leute zu kommen. Man muss aus sich heraus interessant sein. Gemeinsam mit den Communitys des Empfehlungsbundes kommen wir auf eine größere Anzahl an Bewerbenden, als man es alleine schafft. Seit der Mitgliedschaft im Empfehlungsbund konnten wir unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber deutlich erhöhen, was sich in entsprechenden Zahlen und der Qualität der Bewerbenden widerspiegelt.

Frau Verena Schumann-Mühl