Archivierte Stelle: Change Manager (m/w/d) in Dresden
Archivierte Stelle: Change Manager (m/w/d) in Dresden
Dresden
Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams
Change Manager (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
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Durchführung des Prozesses zum Verwalten existierender Änderungen und änderungsbezogener Artefakte.
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Unterstützung bei Aufwandsbewertungen zu Angeboten inkl. Kosteneinschätzungen, Zeitaufwandsermittlungen, Verfügbarkeit von Personal, Investitionsbedarf und Risikobewertungen
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Erfassen, Kontrollieren, Steuern und Koordinieren der Bewertung von
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Prüfung und statusbezogene Freigabe analysierter Änderungen nach formalen Qualitätskriterien
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Aufbereitung der Änderungsbewertung zur Weitergabe an das AngebotsmanagementÄnderungen
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Beauftragung von Baselines. Abstimmung und Dokumentation der Änderungsartefakte für das Konfigurationsmanagement
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachschulstudium mit naturwissenschaftlichem und/oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtsch.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation durch eine kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrungen im Prozessmanagement, Änderungs- und/oder Problem-Management
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Automotive SPICE wünschenswert
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
WIR BIETEN IHNEN
- Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
- Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
- Engagierte Kollegen in kleinen Teams
- Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
- Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
- Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
IHRE BEWERBUNG
IHRE PERSPEKTIVE
Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.