Manager / Gruppenleiter - Project Management (m/w/d) in Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams

Manager / Gruppenleiter - Project Management (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Als Manager/-in / Gruppenleiter/-in der Gruppe Project Management nimmst Du folgende Aufgaben wahr.

Disziplinarische Führung

• Du kennst die Potenziale Deiner Mitarbeiter und setzt diese gezielt zur Aufgabenbewältigung ein.
• Du koordinierst und überwachst die Gruppeninterne An- und Abwesenheitsplanung und stellst sicher, dass Vertreterregelungen bestehen.
• Du steuerst die Aufgabenverteilung innerhalb der Gruppe.

Verfolgung der Interessen des Unternehmens

• Du wirkst bei der unternehmensinternen Strategieentwicklung mit.
• Du begleitest Bewerbungsgespräche für den eigenen Verantwortungsbereich fachlich.
• Du planst, organisierst, kontrollierst und optimierst die gruppeninternen Prozesse.
• Du stimmst Dich eng mit anderen Fachgruppen, dem Programm Management und dem Senior Management ab.
• Du stellst Informationen wie Zeitaufwandsermittlungen, Kostenschätzung, Verfügbarkeit personeller Ressourcen, Investitionsbedarf und Risikobewertungen für Deinen Verantwortungsbereich zur Verfügung.
• Du berichtest an den für Dich zuständigen Senior Manager Trends und Auffälligkeiten aus Deiner Gruppe

Befähigung der Mitarbeiter

• Du beförderst eine vertrauensvolle und transparente Kultur im Team, die eine gute Grundlage für die Motivation Deiner Mitarbeiter bildet.
• Du suchst nach Möglichkeiten, die Potenziale Deiner Mitarbeiter zu wecken.
• Du suchst nach Wegen, um das Team weiterzuentwickeln (u. a. durch das Planen von Weiterbildungen).
• Du führst Mitarbeiter- und Feedbackgespräche samt Vor- und Nachbereitung.

Konfliktmanagement

• Du erkennst Konflikte im Team und gehst diese aktiv an.
• Du vertrittst die Interessen Deines Teams nach außen und suchst nach Lösungen im Interesse des Unternehmens.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Hochschulstudium in einer technischen Studienrichtung wünschenswert
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- oder Projektgeschäft
• Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Leitung von Teams
• Expertise im Problem- und Eskalationsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, ausgesprochener Teamgeist, kundenorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Branchen- und Prozesserfahrung im Projektmanagement von Vorteil, idealerweise mit dem Fokus Automotive, ASPICE, Software-Entwicklung, Test
• Wir arbeiten angelehnt an die Prozesse von PMI (PMBOK 6th Edition)

WIR BIETEN IHNEN

• Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
• Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad

IHRE BEWERBUNG
 

 
IHRE PERSPEKTIVE
 

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IHR ANSPRECHPARTNER
 

Anne Meißelbach, Tel. 0351 453 55 56 06

JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

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