Archivierte Stelle: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Oberlungwitz
Archivierte Stelle: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Oberlungwitz
Oberlungwitz
Intelligent und Intuitiv - Übergabeautomation von KEMAS
Ob Schlüsselverwaltung, Fuhrparksteuerung, Werkzeuglogistik oder Wäschemanagement Wir entwickeln und fertigen Software und Hardware, aus einer Hand, am Firmenstandort in Oberlungwitz (Sachsen).
Ob Schlüsselverwaltung, Fuhrparksteuerung, Werkzeuglogistik oder Wäschemanagement Wir entwickeln und fertigen Software und Hardware, aus einer Hand, am Firmenstandort in Oberlungwitz (Sachsen).
Wir beschäftigen Mitarbeiter:innen im Vertriebs- Außendienst, im technischen Vertriebsinnendienst, in der Produktentwicklung und Konstruktion, anwenderbasierten Softwareentwicklung und Hochfrequenzmesstechnik. Projektingenieure (Wirtschaftsinformatiker) betreuen die Projekte. Elektroniker:innen vollenden unserere Systeme und Servicetechniker bringen diese zu unseren namhaften Kunden und Mitarbeiter:innen im technischen Support stehen den Kunden am Telefon zur Verfügung.
Für alle diese Mitarbeiter:innen und zukünftigen Kolleg:innen suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d)
Ihre Persönlichkeit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent, Personalleitung oder in einer anderen Funktion im Personalwesen
- Durch nachgewiesene eigene Weiterbildung fachlich auf dem aktuellen Stand
- Fundierte Kenntnisse vom gesamten Personalkreislauf von Recruiting und Onboarding, Mitarbeitermotivation, Schulung und Personalentwicklung bis hin zum (Renten-) Austritt
- Sichere Verwendung von MS Office; Kenntnisse im HRMS sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Klare Kommunikation und Empathie
Unsere Anforderungen
- Entwicklung, Implementierung und Umsetzung einer zeitgemäßen Personalstrategie
- Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Entwickeln von Schulungs- und Weiterentwicklungsprogrammen
- Erstellen und Implementieren effektiver Eingliederungspläne
- Führen von Mitarbeitergesprächen inklusive Bewertung und Empfehlung weiterer Maßnahmen
- Durchführen von administrativen Aufgaben (Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen, Bearbeitung des Personalmanagementsystems u.s.w.)
- Mitwirken bei Personalmarketingmaßnahmen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen unseres Hauses
Was bieten wir?
- Unbefristete Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit für Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitseinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kostenlose Getränke und Obst
- Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände
- Team- und Sportevents
- Zuschussmöglichkeit für Fitnessangebote (Wellpass/Qualitrain)
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatums (bitte ausschliesslich über den entsprechenden Button).