Archivierte Stelle: Teilzeit Personalreferentin Recruiting - Personalwesen / Personalgewinnung / Personalmarketing / HR (m/w/d) in Zeithain, Riesa und Großenhain
Archivierte Stelle: Teilzeit Personalreferentin Recruiting - Personalwesen / Personalgewinnung / Personalmarketing / HR (m/w/d) in Zeithain, Riesa und Großenhain
Zeithain, Riesa, Großenhain, Strehla, Nünchritz, Glaubitz, Wülknitz und Stauchitz
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unser Recruiting-Team beim operativen Tagesgeschäft, wie der Suche nach neuen Mitarbeitern und der damit verbundenen Maßnahmen.
- Sie übernehmen das Bewerbermanagement hinsichtlich der Terminierung von Kandidatengespräche und fordern fehlende Unterlagen an.
- Sie verfassen Stellenausschreibungen und führen nach einer anfänglichen Einarbeitungszeit erste Telefoninterviews.
- Im Bereich des Community-Managements teilen Sie offene Vakanzen auf unterschiedlichen Netzwerken und Plattformen.
- Sie unterstützen das Team bei der Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
- Sie wirken bei Projekten im Bereich Employer Branding und Personalmarketing mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann mit Spezialisierung auf Personalmanagement bzw. Human Resources ODER abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Personal oder vergleichbar ODER entsprechende Berufserfahrung im Personalwesen
- Im Idealfall haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich für Personalmarketing, Personalbeschaffung bzw. Personalgewinnung.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse aus.
- Als kommunikatives Organisationstalent mit hoher Lernbereitschaft sind Sie die perfekte Verstärkung für unser Team.
Was wir Ihnen bieten
- Strukturierte Einarbeitung mit schneller Lernkurve
- Wissenaufbau und praktische Erfahrungen zu allen Themen des Personalmanagement
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Schnelle Verantwortungsübernahmen
- Kennenlernen verschiedene moderner IT-Systeme zur Personalgewinnung (Empfehlungsbund, Bewerbermanagementsystem, HR-Marketing-Controlling, Social Media Marketing, etc.)
- Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort als perfekte Ergänzung zum Studium
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu bitte das Online-Bewerbenformular.