Dresden

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Manager*in / Personalmanager*in in Teilzeit/Vollzeit an unserem Standort in Dresden.

Dein Aufgabenbereich

  • In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen setzt Du das Recruiting von Fachkräften und jungen Talenten selbständig um
  • Du erstellst Stellenausschreibungen und übernimmst das Bewerbermanagement inkl. Bewerberkorrespondenz und Datenpflege
  • Entwicklung von Recruiting-Strategien zur aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche
  • Active Sourcing
  • Planung und Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Du koordinierst zusammen mit den Fachabteilungen die Einarbeitung der neuen Kollegen
  • Weiterentwicklung, Koordination und Durchführung der operativen Personalarbeit, z.B. arbeitsvertragliche Regelungen, Personalentwicklung und -bindung

Was Du mitbringen solltest

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit vergleichbaren Inhalten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterrekrutierung, vorzugsweise im IT-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Recruiting-Werkzeugen und MS Office-Produkten
  • Sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse
  • Hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Engagierte, gewissenhafte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

Was wir Dir bieten

  • Du erhältst eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlung
  • Bei uns begleitet Dich beim Einstieg ein persönlicher Mentor
  • Wir unterstützen uns gegenseitig bei herausfordernden Situationen und Projekten
  • Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Job / Freizeit und Familie
  • Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterbildung
  • Du bekommst von uns eine fertig eingerichtete IT-Ausstattung und was du sonst noch alles für Deine Arbeit benötigst
  • Homeoffice ermöglicht Dir das flexible Arbeiten von zuhause
  • Bei uns kann jeder Mitarbeiter ein JobRad bekommen
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