HR-Manager*in / Personalmanager*in in Teilzeit/Vollzeit - teilweise HomeOffice

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Manager*in / Personalmanager*in in Teilzeit/Vollzeit an unserem Standort in Dresden.

Dein Aufgabenbereich

• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen setzt Du das Recruiting von Fachkräften und jungen Talenten selbständig um
• Du erstellst Stellenausschreibungen und übernimmst das Bewerbermanagement inkl. Bewerberkorrespondenz und Datenpflege
• Entwicklung von Recruiting-Strategien zur aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche
• Active Sourcing
• Planung und Führung von Vorstellungsgesprächen
• Du koordinierst zusammen mit den Fachabteilungen die Einarbeitung der neuen Kollegen
• Weiterentwicklung, Koordination und Durchführung der operativen Personalarbeit, z.B. arbeitsvertragliche Regelungen, Personalentwicklung und -bindung

Was Du mitbringen solltest

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit vergleichbaren Inhalten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterrekrutierung, vorzugsweise im IT-Umfeld
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Werkzeugen und MS Office-Produkten
• Sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse
• Hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Engagierte, gewissenhafte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

Was wir Dir bieten

• Du erhältst eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlung
• Bei uns begleitet Dich beim Einstieg ein persönlicher Mentor
• Wir unterstützen uns gegenseitig bei herausfordernden Situationen und Projekten
• Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Job / Freizeit und Familie
• Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterbildung
• Du bekommst von uns eine fertig eingerichtete IT-Ausstattung und was du sonst noch alles für Deine Arbeit benötigst
• Homeoffice ermöglicht Dir das flexible Arbeiten von zuhause
• Bei uns kann jeder Mitarbeiter ein JobRad bekommen