Dresden

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Mit Weitsicht planen und gestalten.

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Wir treiben die interne Personalentwicklung fokussiert voran und suchen in diesem Zusammenhang Unterstützung durch Dich. Lass uns gemeinsam Themen wie strategische Personalentwicklung und Organisationsentwicklung gestalten und zielgerichtet Maßnahmen ergreifen, damit unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial voll entfalten können.

Deine zukünftige Rolle

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes
  • Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Durchführung von internen Workshops und Erstellung von Arbeitshilfen
  • Zuarbeit bei der Planung und Controlling des Personalentwicklungsbudgets
  • Unterstützung der Personalleitung bei der mittel- und langfristigen Personal- und Nachfolgeplanung

Dein individuelles Profil

  • Aktuelles Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder Organisationentwicklung; gern auch als Trainer
  • Kenntnisse als Trainer mit Methodenkompetenz ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweis und Organisationsfähigkeit
  • Spaß an Personalentwicklungsthemen und gern auch schon erste SAP-Berührungspunkte
  • Mindestsprachlevel Deutsch / Englisch: C1 / B1 sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Unsere vielfältigen Benefits

  • Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Dich begleitet und unterstützt
  • Herausfordernde Projekte sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individueller Karrierepfad mit guten Übernahmechancen nach dem Studium und Entwicklungsmöglichkeiten zum Fachexperten, Mentor oder auf fachlicher/disziplinarischer Führungsebene
  • Aktive Mitwirkung an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung – sowohl Team-intern als auch übergreifend
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und Feelgood Management
  • Interdisziplinäres Team mit modernem Mindset, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer großgeschrieben wird
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Laptop zur privaten Nutzung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit freundlicher Arbeitsatmosphäre in zentraler Citylage am Dresdner Hauptbahnhof
  • Weitere zahlreiche Benefits wie wöchentliches Netzwerkfrühstück, jederzeit freie Getränke und frisches Obst, Physiotherapie inkl. Gesundheitsberatung im Haus etc. sowie regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Unternehmensstandort

Dresden
Wiener Platz 9
01069 Dresden

Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen.

Mandy Hildebrandt
Lead Talent Management

Tel.: +49 351 48 50 78 0  
E-Mail: karriere@itaricon.de

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