Dresden

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Ihre Aufgaben:

  • Sie haben freie Hand und hohen Gestaltungsspielraum bei dem Aufbau und Sicherstellung unseres HR Controllings indem Sie personalwirtschaftlichen Zahlen, Daten & deren Zusammenhänge analysieren und entsprechende Handlungsempfehlungen ableiten
  • Sie erkennen relevante Tendenzen und Risiken hinsichtlich der Personalsteuerung
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung einer prozess- und zukunftsorientierten Personalplanung und stehen dazu im engen Austausch mit allen Unternehmensbereichen
  • Sie tragen entscheidend zum Ausbau datenbasierter HR-Entscheidungen bei, indem Sie sich auch nicht vor neuen Wegen scheuen sorgen Sie für eine kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung der HR-Systeme

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Sie überzeugen mit mehrjähriger Berufserfahrung als Personalcontroller (m/w/d) oder Specialist People Analytics (m/w/d).
  • Sie haben Erfahrung mit gängigen Reportingtools und im Aufbereiten von Zahlen sind Sie Excel-lent :).
  • Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen sowie eine eigenverantwortliche und detailorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Als Akrobat der mit Zahlen jongliert, haben Sie ein sehr gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit zum vernetzten & systemischen Denken.
  • Durch Ihre hohe Serviceorientierung verstehen Sie die Bedürfnisse unserer Stakeholder und sind dadurch mehr als nur Zahlenaufbereiter, Sie sind Gestalter.

Das bieten wir:

  • Ein motiviertes und harmonisches Team, ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie eine nahbare Führungskultur
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Große Eigenverantwortung und aktive Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg
Unsere Benefits
  • Helle und moderne Büros am Dresdner-Waldschlösschen
  • Duz-Kultur und humorvolles, offenes Miteinander
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (teilweise remote)
  • Mobilitätszuschüsse (JobRad, Jobticket / Tiefgaragenstellplatz) 
  • Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage)
  • Legendäre Teamevents
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (z.B. Mobile Massage)
  • Fitnessstudio-Zuschuss
  • Mitarbeiterrabatt bei Cyberport
  • Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media 

Das sind wir:

Als wir 1998 in Dresden als einer der ersten Apple-Online-Händler starteten, war das eine echte Pionierleistung. Danach entwickelte sich das E-Business rasant – und wir mit ihm. Wir sind stolz darauf, heute ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit aktuell 15 Stores, einem hochmodernen Logistikzentrum und einem IT-Systemhaus sowie über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein. Wir lieben grandiose Marken wie Apple, HP, Lenovo, und Samsung, denn Technik und digitale Trends liegen in unserer DNA. Wir sind der festen Überzeugung, dass Innovationen Spaß machen und neue Möglichkeiten schaffen. Wir sind in unserer Service- und Beratungsleistung so stark wie die Produkte der Marken, die wir führen. Dabei packen wir die Dinge selbst an und leben nach dem Motto: Veränderung ist wichtig, denn alles bleibt anders! Wir wollen auch in Zukunft Pioniere sein - sind Sie dabei? 

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