Archivierte Stelle: IT Recruiter & Talent Manager (Mensch*) in Dresden
Archivierte Stelle: IT Recruiter & Talent Manager (Mensch*) in Dresden
Dresden
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Recruiter & Talent Manager an unserer Unternehmenszentrale in Dresden. Als ENTIRETEC Enthusiast begeistert du potenzielle neue Kollegen von unserer Story und trägst somit entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Bringe deine Strategien und Ideen ein, um die Werte, die einzigartige Kultur und die Vision unseres CEOs Thomas Herrmann in eine nachhaltige Candidate Experience zu transportieren. Darüber hinaus begleitest du unsere Mitarbeiter nach der Einstellung bei ihrer beruflichen Entwicklung. Deine neue Kollegin, Michaela, freut sich bereits darauf dich kennenzulernen!
WER WIR SIND
Wir sind ein weltweit agierender Managed Services Anbieter und Spezialist für Netzwerk- und Security-Technologien. Branchenübergreifend unterstützen wir mit mehr als 90 Mitarbeitern die globalen Geschäftsstrategien unserer Kunden mit hochverfügbaren und sicheren IT-Lösungen und kombinieren diese maßgeschneidert zu zukunftsfähigen Antworten auf die Herausforderungen und Chancen von Digitalisierung, Mobilität, Cloud und IoT.
WAS WIR DIR BIETEN
- Eine unbefristete Festanstellung, in der du dich wohlfühlen und wachsen wirst
- Nach der Einarbeitung hört Entwicklung bei uns nicht auf: Entsprechend deiner Stärken und Aufgaben fördern wir kontinuierlich deine Weiterbildung – Wir investieren in das Know-How unserer Mitarbeiter, nicht zuletzt durch unsere eigene eLearning Plattform ENTIRETEC CAMPUS
- Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen, in flacher Hierarchie und in einem hochmodernen Bürogebäude mit kostenfreien Parkplätzen
- Für ein gemeinsames Miteinander, auch neben der Arbeit, bieten wir unter anderen einen kostenlosen Squash-Court, einen Tischkicker und Tischtennis sowie zahlreiche Teamevents an
- Bei uns erhältst du eine Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Erfolgreiche Arbeit wird gebührend honoriert: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere attraktive Sozialleistungen (z.B. Dienstrad oder Kitazuschuss) und eine kostenfreie private Auslandsreisekranken- und Unfallversicherung
- Recruiting ist bei uns keine One-Man-Show, sondern eine Teamleistung: Deshalb unterstützten dich unsere Fachbereiche tatkräftig bei der Mitarbeitergewinnung
WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen setzt du das Recruiting von Fachkräften und jungen Talenten selbständig um
- Du erstellst Stellenausschreibungen, übernimmst das Bewerbungsmanagement und führst Auswahlgespräche
- Du unterbreitest und verhandelst Anstellungsangebote und erstellst anschließend die Anstellungsverträge
- Die Suche nach alternativen Recruiting-Kanälen sowie die ständige Weiterentwicklung des Bewerbermanagements und der Candidate Experience begleiten dich stetig
- Du koordinierst zusammen mit den Fachabteilungen die Einarbeitung der neuen Kollegen und übernimmst die Ausbildungskoordination
- Du organisierst Weiterbildungsmaßnahmen mit externen Kooperationspartnern und steuerst das ENTIRETEC CAMPUS Projekt
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterrekrutierung, vorzugsweise im IT-Umfeld
- Erfahrung in der Personalentwicklung von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturiertes Arbeiten und eine Hands-on-Mentalität verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
FÜHLST DU DICH ANGESPROCHEN?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf inkl. Zeugnissen und Zertifikaten über den "Weiter zur Bewerbung" Button.
Du hast gerade nur wenig Zeit? Dann sende uns einfach einen Link zu deinem LinkedIn- oder Xing-Profil sowie deine Kontaktdaten und wir melden uns anschließend bei dir. Alternativ steht dir Michaela als direkter Ansprechpartner zur Verfügung.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
* Unser Geschäft ist die Technologie, doch im Mittelpunkt steht stets der Mensch. Jeder ist einzigartig und besonders. Deshalb geht es uns vor allem darum, gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu leisten. Durch innovative Ideen, Leidenschaft und Know-how haben wir uns vom Start-up zum multinationalen Unternehmen entwickelt. Dabei spielen Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe oder Handicap bei uns keine Rolle, ebenso wenig welcher Gruppe wir uns zugehörig fühlen oder woran wir glauben. Wichtig ist für uns, dass wir alle an einem Strang ziehen.