Dresden

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Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für ein Team im Vertrieb
  • Durchsetzung und aktive Kommunikation der unternehmerischen Umsatz- und Ertragsziele sowie Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
  • Verantwortung aller personellen Maßnahmen, insbesondere Coaching, Motivation und Förderung der persönlichen und leistungsorientierten Entwicklung des 12-köpfigen Teams
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Vertrieb
  • Planung, Steuerung und Monitoring der Kundenkontakte über die verschiedenen Kommunikationskanäle
  • Anfertigungen von Auswertungen zur Ableitung von Maßnahmen sowie Nachhaltung der Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und relevanten externen Partnern

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium
  • einschlägige Berufserfahrung als Teamleiter Kundenservice (m/w/d) im Dienstleistungssektor oder als Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
  • Einschlägige Erfahrung in der disziplinarischen Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams mit nachweisbarem Erfolg
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen (idealerweise Sales Force und SAP)
  • Einsatzbereitschaft, hohes Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Zeitmanagement sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz und Beharrlichkeit in der Umsetzung von Strategien
  • Ausgeprägtes Technikinteresse, Zahlenaffinität und analytisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
  • Kommunikationsstärke und stark ausgeprägte Entscheidungsbereitschaft
  • sichere Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortung für eine strategisch wertvolle Aufgabe und zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
  • Facettenreiche Tätigkeit mit einer auf Vertrauen basierenden Eigenverantwortung
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem interessanten Branchenumfeld mit Premiummarken und Qualitätsprodukten
  • attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell
  • valide Prozesslandschaft, große Bestandskundenbasis sowie hohe Transparenz durch gezielte Reportings und Dashboards
Unsere Benefits
  • Helle und moderne Büros am Dresdner-Waldschlösschen
  • Duz-Kultur und humorvolles, offenes Miteinander
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (teilweise remote)
  • Mobilitätszuschüsse (JobRad, Jobticket / Tiefgaragenstellplatz) 
  • Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage)
  • Legendäre Teamevents
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (z.B. Mobile Massage)
  • Fitnessstudio-Zuschuss
  • Mitarbeiterrabatt bei Cyberport
  • Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media 

Das sind wir:

Als wir 1998 in Dresden als einer der ersten Apple-Online-Händler starteten, war das eine echte Pionierleistung. Danach entwickelte sich das E-Business rasant – und wir mit ihm. Wir sind stolz darauf, inzwischen ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit 16 Stores und über 500 MitarbeiterInnen zu sein. Wir lieben grandiose Marken wie Apple, HP, Lenovo und Samsung, denn Technik und digitale Trends liegen in unserer DNA. Wir sind der festen Überzeugung, dass Innovationen Spaß machen und neue Möglichkeiten schaffen. Deswegen wollen wir so stark sein wie die Marken, die wir verkaufen. Dabei packen wir die Dinge selbst an und leben nach dem Motto: Veränderung ist wichtig, denn alles bleibt anders! Wir wollen auch in Zukunft Pioniere sein.

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Vertrieb, Key Accounting, Teamleiter, Online-Marketing, Kommunikation, ERP, Kundenservice, Abteilungsleiter, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund