Dresden

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Consultant SAP Successfactors Recruiting & Onboarding (m/w/d)

Consulting, Beratung, HR Digitalisierung, HR IT Beratung, SAP Successfactors

Wir prägen das Leben und Arbeiten von morgen und übermorgen

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.
 

In Aller Kürze

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das Erwartet dich als Consultant (m/W/d)

  • Die Durchführung und Begleitung von Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting & Onboarding gehört zu deinen Kernaufgaben
  • Dabei analysierst du die Kundensituation und setzt die kundenspezifischen Anforderungen mit der SuccessFactors-Lösung um
  • Du unterstützt in allen Projektphasen – von den ersten Workshops über die Implementierung bis zum Support nach erfolgtem Go-Live
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Durchführung von Kundenworkshops und Anwenderschulungen


Das bringst du im Bereich SAP Successfactors Mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise Berufserfahrung
  • Erfolgreiche aktuelle Zertifizierung in SAP SuccessFactors Recruiting und/oder Onboarding
  • Lösungs-/prozessorientiertes Denkvermögen und eine ausgeprägte Methodenkompetenz
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ein Plus, kein Muss

  • Kenntnisse in Fach- und IT-Prozessen sowie deren Abbildung in SAP SuccessFactors

Unsere Benefits für dich

  • Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
  • Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
  • Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
  • Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
  • Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
  • Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit
  • Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
 

Bist du dabei?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Dein Ansprechpartner

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Johannes
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