
Consultant SAP Successfactors Recruiting & Onboarding (m/w/d) in Dresden
Dresden
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Consultant SAP Successfactors Recruiting & Onboarding (m/w/d)
Consulting, Beratung, HR Digitalisierung, HR IT Beratung, SAP Successfactors
Wir prägen das Leben und Arbeiten von morgen und übermorgen
In Aller Kürze
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch
Das Erwartet dich als Consultant (m/W/d)
- Die Durchführung und Begleitung von Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting & Onboarding gehört zu deinen Kernaufgaben
- Dabei analysierst du die Kundensituation und setzt die kundenspezifischen Anforderungen mit der SuccessFactors-Lösung um
- Du unterstützt in allen Projektphasen – von den ersten Workshops über die Implementierung bis zum Support nach erfolgtem Go-Live
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Durchführung von Kundenworkshops und Anwenderschulungen
Das bringst du im Bereich SAP Successfactors Mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise Berufserfahrung
- Erfolgreiche aktuelle Zertifizierung in SAP SuccessFactors Recruiting und/oder Onboarding
- Lösungs-/prozessorientiertes Denkvermögen und eine ausgeprägte Methodenkompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ein Plus, kein Muss
- Kenntnisse in Fach- und IT-Prozessen sowie deren Abbildung in SAP SuccessFactors
Unsere Benefits für dich
- Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
- Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
- Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
- Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
- Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit
- Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.
Bist du dabei?
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Dein Ansprechpartner
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Consultant SAP Successfactors Recruiting & Onboarding (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01129 Dresden in Sachsen.
Kurzprofil der T-Systems MMS
Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.
Dabei betrachten unsere rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen nicht nur die technologische Weiterentwicklung und Wertschöpfung bei unseren Kund*innen, sondern darüber hinaus, wie wir als Gesellschaft leben und arbeiten wollen – und was wir als T-Systems MMS dazu beitragen können.
Wir stehen für Innovation, ein gemeinsames Miteinander, Beteiligung, Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance sowie individuelle Fachexpertise. Bei uns geht es um mehr als um Arbeit. Es geht um Teamwork, Selbstverwirklichung und Engagement im Unternehmen sowie in der Gesellschaft nicht nur heute, sondern auch morgen und übermorgen.
Kompetenzfelder, auf die wir uns spezialisiert haben
StabFührungskraftBetriebswirtVertriebAusbildungStudiumRechtProjektmanagementBeratungWirtschaftsprüfungEinkaufPersonalmanagementGrafikdesignAssistenz
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf OFFICEsax.de.
Veröffentlichungsdatum: 04.03.2022