Dresden

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Von Smartphones und Tablets bis zu Infrastrukturgeräten wie Cloud-Servern hin zu Sensoren für selbstfahrende Fahrzeuge und Internet of Things (IoT): EBARA Precision Machinery Europe treibt die Entwicklung von Halbleitern mit hochpräzisen Ferti­gungs­technologien stetig voran. Wir gehören zur japanischen EBARA Corporation, einer der führenden Hersteller von Vakuumpumpen, Gasreinigungsanlagen und CMP-Systemen. Weltweit sind 80% der Top 20 Chiphersteller Kunden von EBARA.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen ab sofort Verstärkung
für unseren Standort in Dresden:

 

Talent Acquisition Manager Europe (m/w/d)

 

Als Talent Acquisition Manager Europe (w/m/d) bist Du das erste Gesicht von EPME bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Bringe Deine kreativen Ideen ein, um interessante Bewerber aus dem technischen Bereich anzusprechen und sorge für einen reibungslosen Ablauf des Onboarding-Prozesses, sodass neue EBARA-Team-Member einen sanften Start im neuen Arbeitsumfeld genießen können und sich rundum wohl fühlen.

Deine Aufgaben:

  • Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei der Prüfung möglicher Vakanzen
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung einer entsprechenden Hiring-Strategie und Umsetzung
  • Zusammenarbeit mit externen Headhuntern, aktiver Ausbau aktueller Recruiting-Kanäle, Active Sourcing sowie Unterstützung bei Recruiting Veranstaltungen
  • Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen und Erstkontakt zum Bewerber
  • Beratung und Coaching der Führungskräfte im Bewerbungsprozess
  • Begleitung des kompletten Onboarding-Prozesses (Vertragserstellung, Datenerfassung für die Payroll, Sicherstellung eines Einarbeitungsplanes etc.)
  • Analyse des Recruiting-Prozesses und Überblick über wichtige KPIs
  • Durchführung von (internationalen) Projekten zum Aufbau eines Employer Branding
  • Unterstützung der HR-Abteilung in administrativen Angelegenheiten und Mitarbeit bei HR-Projekten

 

Dein Idealprofil

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich (davon mind. zwei Jahre im Recruiting, bevorzugt im technischen Bereich)
  • Ein kontaktfreudiges und sicheres Auftreten mit hoher Eloquenz und interkulturellen Kompetenzen
  • Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten und sehr gute Organisationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (unbedingt erforderlich)
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Teamfähigkeit, Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (insbesondere Excel)

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeber-Zuschuss für Direktversicherung
  • Home-Office / Remote-Work möglich
  • Wöchentlich frisches Obst im Office
  • Verkehrsgünstige Lage Autobahn/S-Bahn
  • Freie Parkplätze
  • Firmenrabatte in vielen Online-Shops
  • JobRad

 

Unser Angebot an Dich

Als Arbeitgeber bieten wir Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsträchtigen Branche. Ein internationales Kollegenumfeld und die hohe Produktqualität und Innovationskraft setzen Akzente im Markt. Unsere Unternehmenskultur ist von unseren japanischen Wurzeln geprägt. Langjährige Zugehörigkeit zum Unternehmen, enge Verbundenheit mit unseren Kunden und der Fokus auf Teamarbeit und Respekt sind Grundpfeiler unserer Unternehmenswerte.

Interesse? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  Career@ebara-pm.eu

Bei Fragen steht Dir Frau Oedemis unter +49 1522 56 23 364 zur Verfügung.

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