Dresden

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Senior HR/People Business Partner (m/w/d)

(Vollzeit, Unbefristet)

Die Bike24 GmbH ist ein E-Commerce-Unternehmen für Fahrrad- und Sportartikel mit Sitz in Dresden. Unsere Erfolgsgeschichte begann im Jahr 2002 mit einer handvoll Mitarbeiter. Mittlerweile gehört Bike24 europaweit zu den führenden Onlinehändlern der Branche und beschäftigt rund  400 Mitarbeiter, die täglich im Interesse zufriedener Kunden im Einsatz sind. Unser Onlineshop bietet ca. 100.000 verschiedene Produkte und wir liefern weltweit in mehr als 70 Länder.
 

Was Dich bei uns erwartet:

  • Ein etablierter Arbeitgeber an einem zukunftsträchtigen Standort, der Deiner Leidenschaft absolut gerecht wird – ob Radfahren in der Dresdner Heide, Klettern in der Sächsischen Schweiz oder Wassersport auf der Elbe.
  • Ein freundschaftliches und lockeres Arbeitsklima, bei dem Dich unsere Du-Kultur bereits ab dem ersten Kennenlernen von unseren flachen Hierarchien überzeugen wird.
  • Minutengenaue Zeiterfassung und ein arbeitnehmerfreundliches Überstundenmodell bei flexiblen Arbeitszeiten und charmanter Homeoffice-Regelung.
  • Attraktive Sozialleistungen bzw. die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Tolle Mitarbeiterkonditionen in unserem Onlineshop.
  • Weiterbildung durch Schulungen und Messen sowie Entwicklungstrainings & Workshops.
  • Bike Leasing für dein Dienstfahrrad oder Jobticket für den ÖPNV.
  • Freistarts und Tickets für gesponserte Radsport- und Laufveranstaltungen sowie Mitarbeiter-Aktionen.
  • Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnessstudio.

Deine neue Herausforderung:

  • Du bist als People Business Partner*in für die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter*innen Deines festdefinierten Betreuungsbereich (ca. 200 BIKE24-Mitarbeitern in unserem Logistik Bereich) zuständig.
  • Als erste Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter berätst Du sie vertrauensvoll in Bezug auf personelle Fragestellungen, Organisationsstrukturen, Prozessgestaltung, Schnittstellen und die damit verbundenen HR-Themen. Du bist stets an ihrer Seite.
  • Bei personalwirtschaftlichen Veränderungsprozessen (Change) begleitest Du die Fachbereiche mit Deinem Personalwissen und Feingefühl.
  • Als People Business Partner*in förderst Du stets die Motivation der Mitarbeiter*innen.
  • Du bringst Dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie HR-Strategie mit ein. Du bist in der Lage diese einzuführen und umzusetzen.
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen.

Was Du mitbringen solltest:

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner*in in der Entwicklung, Förderung und Betreuung von Mitarbeitern im Bereich Logistik oder Produktion.
  • Es fällt Dir leicht vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen zu gestalten und auf Augenhöhe mit Führungskräften und dem Betriebsrat zu kommunizieren.
  • Du bist sehr kommunikations- und durchsetzungsstark und sicher im Auftreten und hast ein ausgeprägtes Service-Verständnis.
  • Du hast Kenntnisse im Umgang mit relevanten HR-Tools zur administrativen Umsetzung aller Personalangelegenheiten.
  • Im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz hast Du gute Kenntnisse
  • Du bringst neben Reisebereitschaft auch eine Schichtflexibilität mit.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
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