Dresden

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In der Abteilung Organisation wird, befristet bis zum 31.12.2022, ein Referent (m/w/d) am Standort Leipzig oder Dresden gesucht. Die Einarbeitung findet in Leipzig und Dresden statt.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung im Projekt innerhalb eines Teams von acht Kolleg/-innen zur Weiterentwicklung des Prozessmanagementsystems der Bank
  • Erarbeitung der Anforderungen an ein modernes Prozessmanagementsystem in der Konzeptionierungsphase des Projektes
  • Implementierung der erarbeiteten Lösungen in die Strukturen der Bank während der Umsetzungsphase des Projektes 
  • Planung und Realisierung der Kommunikation zu allen Stakeholdern des Projektes
  • fachliche Unterstützung der Projektleiter/-innen sowie enger Austausch mit den Prozessverantwortlichen im Rahmen des Vier-Augen-Prinzips 
  • Treffen von Entscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz
  • fachbezogene Vertretung des Projektteams innerhalb der Bank

Ihr Profil

  • kfm. Berufsschulabschluss oder Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement
  • nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Projektarbeit von Vorteil
  • selbstständige, zielorientierte und termingerechte Arbeitsweise
  • sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
  • ausgeprägtes Organisationstalent und Entscheidungsfreude
  • Team- und Konfliktfähigkeit sowie Abstraktionsvermögen
  • gute Präsentations- und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie standortunabhängiges Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und die öffentlichen Banken sowie 13. Monatsgehalt
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Belegplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche/r Mentor/in sowie individueller Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate der Beschäftigung
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 17. Dezember 2021 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2021-194, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Cem Dursun, Telefon 0341 70292-1917.

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