Dresden

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Die ESI Group ist ein Pionier und weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen für das Virtual Prototyping. ESI hat eine einzigartige Kompetenz entwickelt, die es Industrieunternehmen ermöglicht, physische Tests und Prototypen durch digitale zu ersetzen, so dass sie ihre zukünftigen Produkte virtuell herstellen, montieren, testen und vorzertifizieren können. Wir beschäftigen rund 1200 hochqualifizierte Spezialisten in 40 Ländern auf der ganzen Welt. Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist der Einsatz einer realistischen Materialphysik, die "so gut wie reale" virtuelle Ergebnisse liefert.

Weitere Informationen finden Sie unter www.esi-group.com.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (und Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister)
  • Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
  • Verantwortung für diverse administrative Aufgaben wie beispielsweise Stammdaten- und Personalaktenpflege, Verwaltung von Abwesenheitsmeldungen
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des deutschen HR-Teams und Bearbeitung von diversen Spezialthemen

Was wir uns von ihnen wünschen:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und ausreichend relevante Berufserfahrung, um alle Themen rund um die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich zu bearbeiten.
  • Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und (idealerweise) Arbeitsrecht.
  • Sie sind sicher in der Nutzung der gängigen MS Office-Programme Excel, Word, und Outlook.
  • Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
  • Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und zuverlässig.
  • Sie sind ein Teamplayer und haben außerdem Freude daran, Prozesse zu verbessern.
  • Die Stelle kann auch in Stuttgart oder Neu-Isenburg besetzt werden.

Was wir Ihnen bieten:

  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
  • Ein multikulturelles Unternehmensumfeld mit netten Kollegen
  • Moderne und gut ausgestattete Büros, und die Möglichkeit, teilweise im HomeOffice zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Benefits wie JobRad (Dienstfahrrad-Leasing), Gruppenunfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung an:
Jobs.EMEA@esi-group.com

Ihre Ansprechpartnerin: Katja Schwarz, HR-Team @ESI Germany

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