Archivierte Stelle: Recruiter (m/w/d)
Archivierte Stelle: Recruiter (m/w/d)
Dresden
JOYNEXT – WE CONNECT FUTURE
Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.
JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.
Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams
Recruiter (m/w/d)
befristet auf 2 Jahre
IHRE AUFGABEN
- Personalplanung und Personalbeschaffung, sowie Kalkulation von Personalkosten
- effiziente Personalbeschaffung über soziale Netzwerke inkl. Direktansprache und der Betreuung der genutzten Social-Media Kanäle
- Zusammenarbeit mit Personalberatern und Personaldienstleisern, sowie der ZAV der Agentur für Arbeit
- Eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Sichtung und erste Wertung der eingehenden Bewerbungsunterlagen, Pre-Screenings
- Selbstständige Organisation und das Führen von Vorstellungsgesprächen(telefonisch, virtuell oder vor Ort)
- Moderation von Auswahlverfahren, sowie aktive Teilnahme am Vorstellungsgespräch
- direkter Ansprchpartner für externe Dienstleister, Bewerber, Führungskräfte und Mitarbeiter
- internes und externes Personalmarketing / Employer Branding und Networking
- Beratung der Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess
- Regelmäßiges Monitoring der Recruiting-Aktivitäten und Ableitung von von Maßnahmen
- Bewertung, Erweiterung und Optimierung der bestehenden Recruiting Kanäle
- Planung, Organisation und Teilnahme von Messen und weiteren Veranstaltungen zur Personalgewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Mangement, -Controlling, Payroll und -Bereichsleitung
- Begleiten von Veränderungsprozessen und implementieren moderner HR-Prozesse und -Tools
- Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Unterstützung im OnBoarding
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger mindestens 5-jähriger Erfahrung im Personal- und Recruitingbereich
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
- fundierte Erfahrung im Active Sourcing und im Recruiting von Softwareentwicklern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Belastbare Erfahrung in der Anwendung von HR-Tools (SAP Successfactors-Kenntnisse von Vorteil)
- Grundkenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstsicheres Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
- Flexibilität und uneingeschränkte Mobilität
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytisches und betriebswirtschaftliches, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Die Befähigung, das Potenzial bei Bewerbern und/oder in Mitarbeitern zu erkennen und zu fördern
WIR BIETEN IHNEN
- Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
- Fachliche Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
- Engagierte Kollegen in kleinen Teams
- Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
- Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
IHRE BEWERBUNG
Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.
IHRE PERSPEKTIVE
Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
jobs.joynext.com
Wir freuen und auf Ihre Bewerbung!