Dresden

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Jetzt bewerben“ Link/Button rechts oben.

Werde ein Teil von Cloud&Heat

Seit unserer Gründung leben wir die gemeinsame Vision, digitale Infrastrukturen nachhaltig zu gestalten. Dazu entwickeln, bauen und betreiben wir energieeffiziente, sichere und skalierbare Technologien für Rechenzentren und Cloud-Anwendungen. Unser Team von ca. 100 Kolleginnen und Kollegen arbeitet täglich Hand in Hand an dieser Vision. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und fördern und fordern innovatives Denken und eigenständiges Handeln. Dabei sind uns der Spaß an der Arbeit und das Miteinander im Unternehmen besonders wichtig.

Für unser Team in Dresden suchen wir ab sofort im Bereich Human Relations Verstärkung.

Die Stelle ist zunächst für die Zeit einer Elternzeitvertretung befristet. Eine anschließende Übernahme in eine unbefristete Anstellung wird jedoch angestrebt.

Deine Mission:

  • Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (bspw. Personalaktenpflege, Verwaltung von Abwesenheiten, Jubiläen)
  • Erstellung von Vertragsdokumenten, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
  • Termingerechte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Führungskräfteberatung zu allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Personalstatistiken und –auswertungen in Excel
  • Betreuung des Themas Betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit dem Versicherungsdienstleister
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (Krankenkassen, Berufsgenossenschaft und Behörden)
  • Betreuung des Themas Arbeitsschutz in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten
  • Aktive und selbstständige Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbindungsmaßnahmen oder Optimierung von HR-Prozessen)
  • Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Organisation von Veranstaltungen

Eine Erweiterung und Verschiebung des Tätigkeitsschwerpunkts (z.B. in Richtung Recruiting) ist im Anschluss an die Elternzeitvertretung denkbar.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im personalwirtschaftlichen Bereich
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Zuverlässige, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Diskretion
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in DATEV wünschenswert

Wir bieten dir:

  • Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  • Nette Kollegen mit hoher fachlicher Expertise in unseren Tätigkeitsfeldern
  • Vertrauensarbeitszeit und hohe Flexibilität
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einen hellen Arbeitsplatz in Loft-Atmosphäre mit guter Verkehrsanbindung
  • Eine faire Vergütung
  • Regelmäßige Teamevents, Kicker-Pausen, Koffein, Endorphin und vieles mehr

 

Du willst an etwas Nachhaltigem arbeiten? An der Cloud-Infrastruktur der Zukunft mitwirken? Wunderbar!

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung direkt online über „Jetzt Bewerben“. Gerne kannst du uns auch deine Referenzen, wie bspw. Kampagnen und Blogbeiträgen einreichen.

Ansprechpartnerin: Nicole Krebs; Tel.: 0351 479 367 04

Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage www.cloudandheat.com.

Kommunikation, HR-Manager, Gehaltsabrechnung, Sachbearbeiter, Personalsachbearbeiter, Personalmanager, Personalmanagement, Lohnbuchhalter, Lohnabrechnung, Arbeitsvertrag, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund