Archivierte Stelle: Leiter Fachbereich Personalbetreuung (m/w/d), Ressort Personal, Abteilung Personalbetreuung - Dresden-Friedrichstadt und Dresden-Neustadt/Trachau
Archivierte Stelle: Leiter Fachbereich Personalbetreuung (m/w/d), Ressort Personal, Abteilung Personalbetreuung - Dresden-Friedrichstadt und Dresden-Neustadt/Trachau
Dresden und Dresden
Zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Personal, Abteilung Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen
Leiter Fachbereich Personalbetreuung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team aus 16 Mitarbeitenden, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung.
Ihre neue Herausforderung
- Fachliche Führung und Motivation und Förderung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich mit dem Ziel, jeden Mitarbeiter zum bestmöglichen Ergebnis zu führen
- Beratung und proaktive Unterstützung der Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
- Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse, Abläufe und unterstützenden Werkzeuge (Software) kontinuierlich im Hinblick auf Qualität und Effizienz der Bearbeitung
- Aktive Mitarbeit an der Strategieentwicklung im Ressort Personal
- Steuerung und aktive Mitarbeit in Projekten im Fachbereich
- Sicherstellung des stabilen reibungsarmen Prozessablaufs in Ihrem Fachbereich
- Sehr enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen im Ressort Personal, insbesondere dem Fachbereich HCM-Keyusermanagement zur gemeinsamen Sicherstellung der tarif- und vertragsgerechten Entgeltabrechnung
Ihr überzeugendes Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der BWL mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare akademische Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie sozialer Kompetenz und ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Denkweise, starke Ergebnisorientierung und Unternehmergeist
- Leidenschaft für Personalthemen sowie starker Antrieb, die Personalarbeit im Klinikum zukunftsfähig zu mitzugestalten
Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat – unser Angebot
- Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens C1 – Niveau, setzen wir voraus.