Archivierte Stelle: Bürokauffrau/-mann im Gesundheitswesen (w/m/d) mit Schwerpunkt Kommunikation und Beratung in Dresden
Archivierte Stelle: Bürokauffrau/-mann im Gesundheitswesen (w/m/d) mit Schwerpunkt Kommunikation und Beratung in Dresden
Dresden
Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordinierung der Belegung und Auslastung einer stationären Pflegeeinrichtung mit 78 Betten,
- Gewährleistung und Sicherstellung aller Maßnahmen und Aktivitäten einer Heimaufnahme (von der allumfassenden Vorbereitung bis zum Einzug) mit intensiver Kontaktpflege und Abstimmung mit den neuen Bewohnern und deren Angehörigen,
- Kommunikation mit allen Beteiligten für eine optimale Belegung und Kapazitätsauslastung,
- Administrative Aufgaben der Verwaltung, Anlegen von Bewohnerakten, regelmäßige Evaluation von Auslastung und Kapazitäten, Führen von Statistiken, Reporting,
- Eingabe und Pflege der Stamm- und Rechnungsdaten in abrechnungsrelevanten Programmen,
- Mitwirkung an Veränderungsprozessen und der Optimierung/Verschlankung von Verwaltungsprozessen (Digitalisierung),
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Sicherstellung einer durchgängigen Belegung und Auslastungssituation.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft imGesundheits- und Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf sowie einschlägige Berufserfahrung.
- Sie verfügen über starkes Organisations-, Kommunikations- und Beratungsgeschick.
- Sie zeichnet ausgeprägtes analytisches und kreatives Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Zuverlässigkeit aus.
- Sie sind jederzeit freundlich und motiviert und arbeiten gern eigenständig und strukturiert.
- Sie verfügen über hohes persönliches Engagement, einer hohe Sozialkompetenz, Verschwiegenheit und Integrität.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in fachspezifischer Software und ein sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständig auszuführende Tätigkeit,
- ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem freundlichen und unterstützendem Team,
- eine leistungsgerechte Vergütung mit freiwilligen Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u.a.),
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Jobticket und einiges mehr.
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