Dresden

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Strategischer Recruiter/ Employer Branding (m/w/d)

- in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)

 

Was Dich bei uns erwartet:

  • Ein etablierter Arbeitgeber an einem bevorzugten Standort, mit dem Du eine langfristige berufliche Laufbahn beginnen kannst.
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden.
  • Minutengenaue Zeiterfassung und ein arbeitnehmerfreundliches Überstundenmodell bei flexiblen Arbeitszeiten.
  • Eine umfangreiche Einarbeitungsphase, bei der wir Dich für Deine zukünftigen Aufgaben fit machen.
  • Ein freundschaftliches und lockeres Arbeitsklima, bei dem Dich unsere Du-Kultur bereits ab dem ersten Kennenlernen von unseren flachen Hierarchien überzeugen wird.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, in dem der fachliche Austausch gewünscht und gelebter Alltag ist.
  • Bike Leasing für dein Dienstfahrrad oder Jobticket für den ÖPNV.
  • Freistarts und Tickets für gesponserte Radsport- und Laufveranstaltungen sowie Mitarbeiter-Aktionen.
  • Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnessstudio.
  • Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie attraktive Sozialleistungen und Sonderkonditionen in unserem Onlineshop.

 

Deine neue Herausforderung:

  • Zu Deinem zukünftigen Aufgabenfeld gehört die Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der zukünftigen Bike24 Recruiting- & Personalmarketingmaßnahmen.
  • In Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung erstellst und implementierst Du Employer-Branding-Konzepte und wertest diese aus.
  • Du erhöhst die Sichtbarkeit der Bike24-Arbeitgebermarke in der Region und wählst die hierfür geeigneten Kanäle und Maßnahmen.
  • Zusätzlich bist Du für einen Teil des vollumfänglichen Bewerbermanagements zuständig.
  • Hierbei übernimmst Du die Erstellung und Publizierung von Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite sowie weiteren Jobportalen.
  • Du bist die erste Kontaktperson für unsere Bewerber (m/w/d), bearbeitest Informationsanfragen und erteilst Auskünfte rund um unseren Bewerbungsprozess.
  • Ob Videokonferenz, Telefoninterview oder Face-to-Face, für die Koordination der Vorstellungsgespräche bist Du zuständig.
  • Weiterhin nutzt Du die verschiedenen Recruitingkanäle, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und direkt anzusprechen.

 

Das solltest Du mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalmarketing eines mittelständigen Unternehmens, im Idealfall im E-Commerce Bereich.
  • Du hast Spaß daran, Dich aktiv an der Unternehmensgestaltung zu beteiligen und die Arbeitgebermarke von Bike24 zu gestalten.
  • Dabei bringst Du erste Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Employer Branding Maßnahmen mit.
  • Auch bei starkem Arbeitsaufkommen und unter Zeitdruck führst Du Deine Aufgaben souverän und gewissenhaft aus und behältst dabei den Überblick.
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest gern eigenständig und organisiert.
  • In einem agilen Umfeld fühlst Du Dich wohl und scheust Dich nicht vor kreativen Denkansätzen
  • Du zeichnest Dich durch eine hohe soziale Informationskompetenz sowie eine teamorientierte Arbeitsweise aus.

 

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