Team Lead Human Relations & Legal (m/w/d) in Dresden

Werde ein Teil von Cloud&Heat!

Seit unserer Gründung leben wir die gemeinsame Vision, digitale Infrastrukturen nachhaltig zu gestalten. Dazu entwickeln, bauen und betreiben wir energieeffiziente,
sichere und skalierbare Technologien für Rechenzentren und Cloud-Anwendungen. Unser Team von ca. 100 Kolleginnen und Kollegen arbeitet täglich Hand in Hand
an dieser Vision. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und fördern und fordern innovatives Denken und eigenständiges Handeln. Dabei sind uns
der Spaß an der Arbeit und das Miteinander im Unternehmen besonders wichtig.

Zur Verstärkung unseres Cloud&Heat-Teams in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunk eine/n:

Team Lead Human Relations & Legal (m/w/d) in Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Human Relations sowie Verantwortung für die gesamte operative sowie strategische Personalarbeit
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie der Geschäftsleitung bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Entscheidungen
• Vertragsprüfung von nationalen und internationalen Verträgen sowie die rechtliche Vertragsberatung unserer Fach- und Führungskräfte
• Erstellen, Bearbeiten und Pflegen von Vertragsmustern und sonstigen juristischen Dokumenten
• Weiterentwicklung bestehender sowie Einführung und Steuerung neuer Prozesse und Tools sowie des Wissensmanagements im Bereich HR
• Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsfähigen Konzepten und Strategien, beispielsweise zur Führungskräfte- und Personalentwicklung oder Mitarbeiterbindung und -betreuung
• Operative Unterstützung des HR-Teams in allen Bereichen
• Personalbedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Überwachung der Rekrutierung und Personalauswahl für alle Positionen
• Vorbereitung und Evaluierung von Vertragsangelegenheiten in Deutsch und Englisch
  (auch über HR-Themen hinaus)
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Kosten- und Budgetkontrolle und –verwaltung für den Bereich HR
• Direkte Berichtslinie an CFO

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Vorzugsweise praktische Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalbereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Expertise bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, strategischen HR-Konzepten und Veränderungsprozessen
• Grundsätzliches Interesse an den für Cloud&Heat relevanten Märkten und Technologien
• Hohe Sozial- und Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Langfristiges Commitment, hohes Engagement und Belastbarkeit
• Verbindliches, kooperatives Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir:

• Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
• Nette Kollegen mit hoher fachlicher Expertise in unseren Tätigkeitsfeldern
• Vertrauensarbeitszeit und hohe Flexibilität
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen hellen Arbeitsplatz in Loft-Atmosphäre mit guter Verkehrsanbindung
• Eine faire Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Teamevents, Kicker-Pausen, Koffein, Endorphin und vieles mehr

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung direkt online über „Jetzt Bewerben“.

Ansprechpartnerin: Saskia Hubatsch; Tel.: 0351-479 367 14

Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage www.cloudandheat.com.