Dresden

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Für den Bereich Finanzen/IT wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab sofort, befristet für zwei Jahre, ein engagierter Referent (m/w/d) zur Unterstützung des Bereichsleiters am Standort Dresden gesucht.


Aufgabenbereich

  • Unterstützung in Grundsatzfragen des Bereichs
  • Bearbeitung von fachlichen Themenstellungen insbesondere in Bezug auf die Themenfelder IT und Rechnungswesen
  • eigenverantwortliche Koordination und Bearbeitung von bereichsbezogenen und -übergreifenden Aufgaben sowie fachliche Weiterentwicklung von Themen im regen Austausch mit den Fachabteilungen
  • Vertretung der Interessen des Bereichs im Einklang mit den Gesamtinteressen der Bank
  • aktive Gestaltung der Kommunikation im Bereich sowie an den Schnittstellen im Haus
  • fachbezogene Unterrichtung des Vorgesetzten über die Arbeitsergebnisse


Ihr Profil

  • Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt, Verwaltungswirt oder einer vergleichbaren Ausbildung, vorzugsweise betriebswirtschaftliches Studium
  • Kenntnisse in SAP (-FI, -CML, -BP) und/oder im Fördergeschäft von staatlichen Einrichtungen
  • Kenntnisse in der IT-Organisation nach ITIL®
  • mehrjährige Erfahrungen in einer Bank, bevorzugt in den Bereichen IT und/oder Rechnungswesen
  • sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • gutes Prozessverständnis, Abstraktionsvermögen und vernetztes Denken
  • termin- und qualitätsorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
  • fachbereichsübergreifende Sicht und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft Veränderungsprozesse anzustoßen und lösungsorientiert zu begleiten


Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken inklusive 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, Jobticket, Kita-Belegplätze und Gesundheitsförderung
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 27. Oktober 2020 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2020-171, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unserer Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 4910 - 1914.

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