Dresden

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Werde ein Teil von Cloud&Heat!

Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Team Lead Human Resources (m/w/d)

Wir bieten Dir:

  • Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt mit viel Gestaltungsspielraum
  • Vertrauensarbeitszeit und hohe Flexibilität
  • Innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen
  • Einen hellen Arbeitsplatz in Loft-Atmosphäre mit guter Verkehrsanbindung
  • Eine faire Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Regelmäßige Teamevents, Kicker-Pausen, Koffein, Endorphin, Vitamine und vieles mehr

Deine Mission:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches HR sowie Verantwortung für die gesamte operative sowie strategische Personalarbeit
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie der Geschäftsleitung bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Entscheidungen
  • Weiterentwicklung bestehender sowie Einführung und Steuerung neuer Prozesse und Tools sowie des Wissensmanagements im Bereich HR
  • Erarbeitung und Umsetzung von innovativen und zukunftsfähigen Konzepten und Strategien zur Führungskräfte- und Personalentwicklung sowie zur Mitarbeiterbindung und -betreuung
  • Change Management und Analyse, Konzeption und Umsetzung von Veränderungsstrategien mit Rücksicht auf die Unternehmenskultur
  • Personalbedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Überwachung der Rekrutierung und Personalauswahl für alle Positionen
  • Kosten- und Budgetkontrolle und –verwaltung für den Bereich HR
  • Direkte Berichtslinie an CFO

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalbereich, idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up oder einem Venture Capital-Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Expertise bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, strategischen HR-Konzepten und Veränderungsprozessen
  • Hohe Sozial- und Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Verbindliches, kooperatives Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Seit der Grün­dung 2011 ist die Vi­si­on von Cloud&Heat Technologies Nach­hal­tig­keit zum Trei­ber di­gi­ta­ler In­no­va­tion zu ma­chen. Das Dres­dner Un­ter­neh­men ent­wick­elt, baut und be­treibt en­er­gie­ef­fi­zi­en­te, grü­ne, si­che­re und ska­lier­ba­re Re­chen­zent­ren, die den An­for­de­run­gen der Cloud- Zu­kunft ge­recht wer­den.

Wir wachsen stets weiter. Dabei bewahren wir uns das Start-Up-Feeling und legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir übertragen viel Verantwortung und bieten spannende Aufgaben. Wir fördern und fordern innovatives Denken und eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln. Wichtig sind uns auch der Spaß an der Arbeit sowie das Miteinander im Team. Ins­ge­samt ar­bei­ten rund 100 en­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter bei Cloud&Heat Technologies, da­run­ter auch Werk­stu­den­ten, Prak­ti­kan­ten und Di­p­lo­man­den.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung direkt online über „Jetzt Bewerben“.

Ansprechpartnerin: Sarah Geipel; Tel.: 0351-479 367 14

Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage www.cloudandheat.com und auf unserer Facebook-Seite

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