Dresden

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Im Stab Compliance und Informationssicherheit wird ein Gruppenleiter (w/m/d) für die Gruppe Informationssicherheit gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung der Aufgaben des Gruppenleiters in allen Fach- und Führungsaufgaben innerhalb der Gruppe
  • Verantwortung für ausgewählte Themen der Informationssicherheit
  • Erarbeitung und Durchsetzung der Gruppenziele
  • Leitung, Steuerung und Controlling komplexer Projekte im Bereich Compliance und Informationssicherheit
  • selbständige Wahrnehmung der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten der Bank
  • Begleitung und Mitwirkung in sicherheitsrelevanten Projekten der SAB


Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung
  • fundierte Kenntnisse in der Umsetzung der BSI-Standards oder der ISO 27001 Norm
  • Berufserfahrung als Projektleiter sowie fachliche Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements sind von Vorteil
  • Kenntnisse zum IT-Betrieb, insbesondere SAP im Unternehmensumfeld
  • kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit
  • objektive und lösungsorientierte Gesprächs- und Verhandlungsführung
  • Fähigkeit zum Treffen sicherer und schneller Entscheidungen
  • Führungserfahrung wünschenswert

Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und öffentliche Banken inklusive 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, Jobticket, Kita-Belegplätze und Gesundheitsförderung
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 23. April 2019 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2019-048, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351/4910-1914.

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