Dresden

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Auf zu neuen Welten: Die Digitalisierung mit ITARICON

Du bist ein Gestalter, der seinen eigenen Freiraum genießt, um kontinuierlich zu wachsen und nach vorne zu streben? Du kannst es nicht lassen, innovative Ideen und neue Strategien schnell umzusetzen? Menschen zu begeistern und Persönlichkeiten einzuschätzen, gehören zu Deinen Top-Talenten? Employer Branding, Marketing und Active Sourcing verstehst Du als wichtige Säulen der Personalgewinnung?

Als Head of Talent Acquisition, bist Du für den Ausbau und die operative sowie strategische Ausrichtung unserer Recruitingaktivitäten verantwortlich. Du managest das Team, monitorst Kandidatenprozesse und entwickelst passende Personalmarketingkonzepte. Du machst Dich mit dem Thema Employer Branding vertraut und erarbeitest erste Konzepte.

Was ist zu tun?

  • Du bist unsere Marketforce und ergründest mit Herz und Elan unseren Recruiting-Markt
  • Du entwickelst effiziente Recruiting-Strategien und Methoden zur Gewinnung Deiner neuen Kollegen
  • Du baust ein starkes Netzwerk mit vielversprechenden Kandidaten auf, welche Du über relevante Online-Kanäle wie z. B. Xing und LinkedIn als auch auf Meetups und Jobmessen professionell und überzeugend ansprichst
  • Du konzipierst innovative Marketingkampagnen, um starke Persönlichkeiten auf uns aufmerksam zu machen
  • Du führst und inspirierst Dein Recruiting-Team mit neuen Ideen und Deiner energetischen Art
  • Mit Deinem analytischen Mindset entwickelst und trackst Du relevante Recruiting-KPIs, um Euren Erfolg messbar zu machen und kontinuierlich besser zu werden
  • Du bist Sparringspartner für alle Führungskräfte und berätst diese

Was bringst Du mit?

  • Du hast Dein psychologisches, sozial-, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast mindestens über 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Recruiting und Organisationsaufbau, idealerweise von IT- und Beratungsfachkräften
  • Du verfügst über eine gute Menschenkenntnis und hast ein offenes und selbstsicheres Auftreten
  • Du kannst andere begeistern, bist kommunikationsstark und hands-on
  • Du bist gut vernetzt und kennst die aktuellen Recruiting-Trends
  • Du hast eine bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erlebe, was uns ausmacht.

  • Ein tolles, eine überaus verantwortungsvolle Position und damit die Chance, aktiv zu unserem Unternehmenserfolg beizutragen
  • Vollen Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Viel Potential für persönliche und fachliche Weiterentwicklung 
  • Eine offene und innovative Unternehmenskultur auf Augenhöhe

Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!

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