Dresden

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Als Werkstudentin (m/w/d) für Employer Branding, Personalmarketing, Personalgewinnung vertiefen Sie Ihr Wissen im Bereich Personalmanagement insbesondere Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl. Sie begleiten unsere Communitymanager bei der Analyse und Beratung unserer Mitglieder zur Professionalisierung der Personalarbeit. Dabei analysieren Sie Stellenanzeigen, Webseiten, Bewerbungseingänge, Candiate Experiences, u.a. um zielgerichtet Optimierungen zu empfehlen. Sie analysieren und pflegen Profile, vereinbaren Termine und bereiten Beratungstermine vor.

Ihr Profil:
  • Sie studieren als Bachelor, Master oder Diplomstudent/in (z.B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Kommunikation, Sprachen, Philosophie, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften).
  • Sie analysieren und beobachten gern und leiten Ihre Empfehlungen faktenbasiert ab.
  • Sie kennen aktuelle Trends in der Fachkräftegewinnung und möchten mehr über neue/alternative Wege lernen.
  • Sie streben nach Ihrem Studium einen Einsatz im Personalmanagement, Fachkräftevermittlung oder Ähnliches an.

Ihre Lernchancen:
  • Neue Trends der Personalgewinnung tief verstehen und praktisch umsetzen
  • Starkes Netzwerk zu Personalern in Ihrer Region aufbauen
  • Akquisition und Betreuung von Kundenbeziehungen professionalisieren (Kundenberatung, Kundensupport)

Ihr Einsatzort und Arbeitszeit:
Als Werkstudentin (m/w/d) sollten Sie mindestens 12 Monate zur Verfügung stehen können. Die wöchentliche Arbeitszeit als Werkstudentin (m/w/d) beträgt während des Semesters maximal 20 Stunden, während der Semesterferien 40 Stunden pro Woche. Genaue Arbeitszeiten sind flexibel abstimmbar. Die Tätigkeit wird mit 9,50€ brutto pro Stunde vergütet.
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