Offenes Expertenforum Personalmanagement 2018: Das sind unsere Themen im Mai

Montag, 16. April 2018, 11:25 Uhr
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Das Offene Expertenforum Personalmanagement 2018 lädt zum Erfahrungsaustausch ein. Das Expertenforum wird dieses Jahr am 29. und 30. Mai stattfinden. In unseren Treffen möchten wir gemeinsam mit allen Teilnehmern den Weg zur Exzellenz in der Personalarbeit einen Schritt weiter gehen. Das sind unsere Themen in diesem Jahr:

Wie lassen sich Personalgewinnungsmaßnahmen effektiver und gleichzeitig effizienter verwirklichen? Wo und wie finden Unternehmen potenzielle Mitarbeiter? Hat HR-Tech überhaupt einen Nutzen für die Personalarbeit? Das offene Expertenforum Personalmanagement bringt Personalexperten und Führungskräfte regionaler Unternehmen zusammen. Hier werden neue Entwicklungen und Ideen für eine erfolgversprechende Personalarbeit vorgestellt. 

Unsere Agenda im Überblick

Kurz und knapp: Auf der Agenda steht unter anderem die Auswertung des Gehaltsbenchmarks und Benefit-Leistungen für 2018. Des Weiteren möchten wir Ihnen zeigen, wie Sie mit Kanaleo prüfen, inwiefern Ihr Bewerbungsprozess den heutigen Anforderungen von Kandidaten gerecht wird. Außerdem stellen wir Ihnen die erste funktionelle Testversion des künftigen Empfehlungsbund Bewerber-Management-Systems vor. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! 

Jobwert.info - Auswertung Gehaltsbenchmark + Benefits 2018  

Der Empfehlungsbund vergleicht jährlich in einem Ge­halts­bench­mark Ihre ak­tu­el­l gezahlten Ge­häl­ter mit de­nen anderer Unternehmen Ih­rer Re­gi­on und Bran­che. In unserer Auswertung erfahren Sie, wie sich das Lohnniveau für das Jahr 2018 gestaltet. Außerdem haben wir den Gehaltsbenchmark von Jobwert.info um eine weitere spannende Funktion erweitert. Seit 2018 können Unternehmen auf Jobwert.info ihre Benefit-Leistungen angeben. In unserem Expertenforum wollen wir Ihnen einen Branchenvergleich gezahlter Benefit-Leistungen nicht vorenthalten.         


Kanaleo.de - So optimieren Sie den Bewerbungsprozess  

Der Ruf eines Arbeitgebers in der umliegenden Region hat einen nachhallenden Einfluss auf die zukünftige Personalgewinnung an seinem Standort. Die positiven und negativen Erfahrungen, die ein Kandidat im Laufe seines Bewerbungsprozesses macht, spielen hier eine wesentliche Rolle. Mit Kanaleo haben wir über 1000 Kandidaten detailliert nach ihren Erfahrungen im Bewerbungsprozess befragt. In unserem Fachvortrag möchten wir Ihnen die Bedeutung der Candidate Experience näher bringen und wir werden Ihnen zeigen, wie Sie mit dem Bewerber-Controlling-Tool Kanaleo Ihren Bewerbungsprozess optimieren können.

Workshop - Funktionelles Alpharelease des Empfehlungsbund-BMS  

Die Entwicklung unseres Bewerber-Management-Systems ist nun weit genug voran geschritten, sodass wir Ihnen einen ersten Prototypen präsentieren möchten. Daher stellen wir Ihnen in unserem Workshop die Kernfunktionalität des Empfehlungsbund-BMS vor, um gemeinsam mit Ihnen zu diskutieren, inwiefern Bewerbungsprozesse angemessen abgebildet werden. Außerdem suchen wir Personalexperten, die sich bereiterklären, das Bewerber-Management-System unter realen Testbedingungen zu nutzen.  


Sie ha­ben In­ter­es­se am of­fe­nen Ex­per­ten­fo­rum Per­so­nal­ma­nage­ment?    

Die Teilnahme ist für Sie kostenfrei. Jedoch ist eine kurze Anmeldung zur Freischaltung aus organisatorischen Gründen erforderlich. Dabei hat der Empfehlungsbund Community Workshop einen regionalen Bezug. Sie können zwischen vier Veranstaltungsorten in Dresden, Leipzig, München bzw. Berlin wählen:

Wenn Sie Interesse an aktuellen Themen der Personalgewinnung und des Personalmarketings haben, dann stellt Ihnen das Offene Expertenforum Personalmanagement das gesammelte Fachwissen des Empfehlungsbundes aus erster Hand zur Verfügung. Neben den Studien und Benchmarks zu relevanten Themen der Fachkräftegewinnung lernen Sie in unseren Workshops neueste Trends technischer Innovationen und aktueller Methoden moderner Personalgewinnung kennen. Profitieren Sie vom Erfahrungsschatz unserer Mitglieder und bringen Sie Ihre Expertise mit ins Gespräch und finden Sie gemeinsam mit dem Empfehlungsbund zur Exzellenz in der Personalarbeit. 



Dieser Blogbeitrag erschien erstmals auf empfehlungsbund.de.