Dresden

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Wir im Personalteam setzen alles daran Beraterpersönlichkeiten zu finden, die Außergewöhnliches leisten und mit ITARICON die Digitalisierung vorantreiben. Um dieses Ziel zu erreichen, bewegen wir uns aktiv auf dem Personalmarkt, sprechen Kandidaten direkt an und begeistern diese für ITARICON. Als wichtiger Teil unseres Teams nehmen Sie die Rolle des Talent Attraction Managers (m/w) ein, arbeiten sich in die Fachthemen unserer Business Units ein und entwickeln gemeinsam mit dem Kandidaten und den Fachabteilungen individuelle Karrierewege. Sie tragen den ITARICON-Spirit in die Welt, bauen ihr persönliches Netzwerk mit vielversprechenden Kandidaten auf und pflegen dieses mit starken Aktionen und Inhalten.

Was ist zu tun?

  • Ansprache der Kandidaten (m/w) bis Entwicklung dieser on the job begleiten Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen als souveräne/r Ansprechpartner/in mit stilvoller Kommunikation.
  • Konzeption, Koordination und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses durch
  • Fortführung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen 
  • Aneignung der notwendigen Fachkenntnisse unserer Business Units, um qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten
  • Gestaltung zukünftiger Aktivitäten am Personalmarkt und Anpassung der internen Prozesse mit Hilfe Ihres Wissens über Marktsituation, Personalprozesse und Arbeitsrecht 

Was bringst Du mit?

  • Einschlägige Erfahrungen im Recruiting insb. im Umfeld von IT-/Unternehmensberatungen
  • Aktives Rekrutieren über gezielte Wege und Aktionen sowie die Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle
  • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, als auch Herzlichkeit und Stil. 
  • Begeisterungsfähigkeit, Verbindlichkeit, Lösungsorientierung und starke Kommunikation in Wort und Bild
  • Einen starken Gestaltungswunsch und unternehmerischen Denken 

Erlebe, was uns ausmacht:
  • Interessante Aufgaben und anspruchsvolle Personalthemen
  • Moderne Büroräume im Herzen von Dresden
  • Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Fähigkeiten 
  • Attraktives und leistungsbezogenes Gehaltsmodell

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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