Dresden

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Jetzt bewerben“ Link/Button rechts oben.

Für den Stab Personal wird ab April 2020 ein engagierter Praktikant (m/w/d) in Vollzeit für einen Zeitraum von mindestens vier Monaten gesucht.

Aufgabenbereich

  • Einsatz in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie im Bewerbermanagement
  • Einholen und Vergleichen von Angeboten für Weiterbildungen sowie Koordination von Terminen mit externen Partnern
  • Mitarbeit und Unterstützung bei Sonderthemen und aktuellen personalstrategischen Projekten
  • Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Bereich Personal
  • Erfassung und Pflege von Daten in digitalen HR-Systemen
  • allgemeine Recherchetätigkeiten

Ihr Profil

    • Sie absolvieren ein Studium der Wirtschaftswissenschaften,  Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften
    • gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Grundkenntnisse im Umgang mit dem SAP Modul HCM sind von Vorteil
    • strukturierte, selbständige und engagierte Arbeitsweise mit sehr gutem Selbstmanagement und Organisationsvermögen
    • ausgeprägte Serviceorientierung
    • Sie können uns zeitnah für mindestens 4 Monate unterstützen

    Unser Angebot

    • Möglichkeit eines ganzheitlichen Einblicks in die Personalarbeit
    • abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum, um spannende Themen eigenverantwortlich zu gestalten und eigene Ideen einzubringen
    • zeitlich flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit)
    • Vergütung nach dem Mindestlohn
    • enge Begleitung durch einen Mentor
    • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge
    • nette und offene Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen
    • profitieren Sie vom Know-how unserer Spezialisten aus dem Bereich Personal


    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 25. Februar 2020 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2020-020 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

    Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351/4910-1914.

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