Dresden

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Sie sind entschlossen, den Entwicklungsweg zum Fachexperten im Bereich Prozessmanagement einzuschlagen und Verantwortung für ein eigenes Themengebiet zu übernehmen? Dann steigen Sie als Trainee in der Abteilung Organisation ein und sammeln Erfahrungen in einem vielfältigen Aufgabengebiet.

Im Rahmen des 12-monatigen Programms erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Unterstützung und Begleitung von Projekten zur Prozessgestaltung, insbesondere die Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen
  • Begleitung eines Prozessteams zur Durchführung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Erstellung von Konzepten zu aktuellen Themen
  • Erwerb von Kenntnissen zur Prozessmanagemententwicklung und zur strategischen Prozessorganisation sowie Mitgestaltung dieser Themenfelder
  • Einführung in die Ablauf- und Aufbaustruktur der SAB und Mitarbeit bei der Anpassung der schriftlich fixierten Ordnung der Bank

Wir begleiten und unterstützen Ihren Entwicklungsweg durch:

  • einen individuellen Entwicklungsplan in Abhängigkeit von Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Fähigkeiten
  • die aktive Einbindung ins Tagesgeschäft und eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an
  • Rotation durch ausgewählte Bereiche
  • zielgerichtete und hochwertige Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • eine langfristige Perspektive auf eine weiterführende Position nach erfolgreichem Programmabschluss
  • einen Mentor, der Ihnen als kompetenter Berater zur Seite steht

Ihr Profil

  • erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums oder einer vergleichbaren Ausbildung mit überzeugenden Leistungen
  • Verständnis für betriebsinterne Prozesse (Wertschöpfungs- und Unterstützungsprozesse) und idealerweise erste praktische Erfahrungen
  • analytisch-konzeptionelles und Organisationseinheiten übergreifendes Denkvermögen
  • ein besonderes Talent mit Menschen umzugehen und zu kommunizieren sowie diese für gemeinsam zu erreichende Ziele zu begeistern
  • hohe Lern-, Leistungs- und Veränderungsbereitschaft sowie Offenheit für neue Technologien
  • positive Grundeinstellung auch in herausfordernden Situationen sowie die Fähigkeit, sich und sein Verhalten kritisch zu reflektieren
  • klare Zielorientierung und hohes Engagement

Unser Angebot

  • Mitarbeit in motivierten Teams
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und öffentliche Banken inklusive 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstagen, vermögenswirksame Leistungen
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, Jobticket, Kita-Belegplätze und Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31. Oktober 2019 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2019-173, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Nicolle Münzel, Telefon 0351/4910-1913.

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