Dresden

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Tauch tief in die Materie. Als Project Manager (w/m/d) bei ostec.

Die Web Development Agentur ostec entwickelt komplexe E-Commerce-Lösungen, die mit Standardsoftware nicht zu machen sind. Gleichzeitig ist die sogenannte Ostekenbande auch ein knapp 20-köpfiges Team, das neue Mitstreiter sucht, die mit uns gemeinsam wachsen und etwas bewegen wollen. Eine große Rolle spielt dabei für uns vor allem der Umgang auf Augenhöhe innerhalb des Teams. Wir haben uns daher mit wehenden Fahnen gegen Hierarchien und für Scrum und Holacracy als Arbeits- und Unternehmensstruktur entschieden. Ergebnisorientiert, ohne Dresscode, in kleinen Teams und mit viel frischem Obst frei Haus widmen wir uns so täglich den Wünschen unserer Kunden.

Darüber hinaus etablieren wir gerade erfolgreich unser Produkt CONFGAMES (https://www.confgames.com/) – ein von unseren Web- und App-Enthusiasten entwickeltes Add-on für Konferenzen, Messen und Events, mit dem Teilnehmer und Sponsoren per Gamification zusammengebracht werden. Dabei sorgt CONFGAMES spielerisch für Traffic und Gespräche am Stand und qualitative Kontakte im Nachgang.

Was das mit Dir zu tun hat? Ganz einfach: Wir suchen zur proaktiven Unterstützung und Gestaltung einen Project Manager für Gamification Konferenzen/Messen/Events (w/m/d).

Jene Spezies, denen Organisations- und Kommunikationstalent wortwörtlich in die Wiege gelegt wurde und die mit Leidenschaft, fließend, kunden- und zielgruppenorientiert das “PM-ABC” von Konzept, Planung, Durchführung, Betreuung vor Ort, Monitoring und Nachbereitung sprechen – und die auch im heißen, dynamischen Event-Alltag erst recht einen kühlen Kopf bewahren.

Die enthusiastische Umsetzung Deiner Projekte spielt dabei genauso eine Rolle, wie die Kreation und Suche nach neuen Wegen und Potenzialen, um unsere Kunden und Partner langfristig zu begeistern.

Wenn Du also in Sachen Projektmanagement ein Tiefseetaucher mit Pferdelunge bist und Deine ersten Lehrstunden in puncto Konferenzen und Events schon hinter Dir gelassen hast, dann solltest Du jetzt aufhören zu lesen und Dich bei uns melden.

Du liest immer noch? Okay, dann liefern wir Dir einfach mal noch ein paar Argumente, die ostec und seine Ostekenbande sicherlich zu Deiner neuen Lieblingscrew machen:

  • Agile Arbeitsumgebung und selbstorganisiertes Arbeiten
  • Arbeitszeit = Quality Time – das ist für uns kein Widerspruch
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Optionen, die mit Deinem Leben harmonieren sollen
  • Faire, attraktive Gehalts- und Prämienformel inkl. Kinderzuschuss für Eltern
  • Aktive fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Trainings im Team
  • Freie Entscheidung, ob Deine Arbeit auf Hipster, Kommerz oder Hippie OS laufen soll
  • Konsequente Inhouse-Entwicklung – technologiegetrieben, mit dem Ansatz immer die bessere Lösung zu finden
  • Unser Hauptquartier in der Yenidze – offene Loft-Atmosphäre, stadtzentral gelegen und gut angebunden
  • Regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. Mobile Massage am Arbeitsplatz
  • Flatrate auf Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst
  • Wir, die Ostekenbande – das Argument schlechthin
Dein Profil in Kürze
  • Herzblut-Project Manager mit Ausdauer, Erfahrung und hoher Reisebereitschaft (v.a. DACH-Region)
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Kunden- und Zielgruppenorientierung
  • Plan und Kenntnis des Konferenz- und Eventgeschäftes von Vorteil
  • Affinität und Begeisterung für neue Technologien und Trends
  • Lust auf Holacracy als Arbeits- und Unternehmensstruktur
  • Neugier auf ein agiles Team mit interessanten Charakteren
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Hauptquartier von ostec

Die neue Brutstätte aller Web-Lösungen von ostec befindet sich unweit der Dresdner Innenstadt, hinter der orientalisierenden Fassade der Yenidze. In unserem 300m² großen Hauptquartier tummeln sich alle Mitarbeiter auf Augenhöhe und Blickkontakt. Im Mittelpunkt der täglichen Arbeit steht unser lichtdurchflutetes Open-Space-Office. Meetings, Hacking Sessions und kreative Ideenfindung spielen sich in drei anliegenden Schlupflöchern ab.

Die Ostekenbande

Die Ostekenbande ist nicht nur ein buntes Team aus Spezialisten*innen. Wir sind vielmehr ein passionierter und lebendiger Haufen aus Entwicklern und Tüftlern, die mit 1 und 0 per Du sind, knifflige IT-Aufgaben sportlich nehmen und beim Coden höchste Ausdauer an den Tag legen. Du willst auch Teil der Ostekenbande werden? Das können wir verstehen. Melde Dich einfach bei uns.

Unsere IT-Spielwiese

Eine intelligente Heizungssteuerung für beide Levels des ostec Hauptquartiers? Die Antwort auf die Frage, ob die Toilette besetzt ist via Chrome Plugin? Optimierte Scrum Boards oder Slack Bots? Ein smarter Kaffeeautomat, der den persönlichen Mahlgrad schon beim Arbeitsbeginn checkt? Ja, es gibt so viel. Und manches davon auch bei uns. In jedem Fall darf bei ostec gebastelt und experimentiert werden. Eine Spielwiese für IT-Tüftler und Software Nerds.

Die ostec-Realität: Holacracy

Selbstorganisiertes Arbeiten ohne Hindernisse. Effektiv, transparent und autonom. Bei ostec ist genau das kein Traum, sondern Dank Holacracy Wirklichkeit.

Schmeckt nicht gibt’s nicht

Ist bei uns keine Phrase, sondern Tatsache. Denn im Dachgeschoss unseres Headquarters, der Dresdner Yenidze, gibt es in Sachen Kulinarik ein tägliches Wunschkonzert. Große Auswahl, leckere Rezepte und frische Zutaten sind dort die Breadcrumps, die unsere Programmierer jeden Tag an den Mittagstisch treiben. Und wer nach dem Essen noch etwas optimieren will, kann sich direkt auf unserer IT-Spielwiese austoben.

You name it, we've got it
  • Agile Arbeitsumgebung
  • Flache Unternehmensstruktur
  • Arbeitszeit = Quality Time
  • Festanstellung mit Option auf Voll- und Teilzeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive und faire Vergütung
  • Erfolgsbasierte Prämien und Kinderzuschuss für Eltern
  • Freie Wahl der Entwicklungsumgebung / OS
  • Hacking Days, Code Camps, Konferenzen
  • Innovative Projekte und Top Kunden
  • Raum für Experimente
  • Aktive fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Open Space-Office
  • Zentral erreichbar mit ÖPNV und guter Infrastruktur vor Ort
  • Regelmäßige Sportangebote
  • Gesundheitsangebote und mobile Massage am Arbeitsplatz
  • ostec Inhouse- & Teamevents
  • Obst-, Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate
Fazit

Eine gute Performance spielt bei uns nicht nur bei Web-Lösungen und Web-Produkten eine große Rolle, sondern vor allem im täglichen Umgang miteinander. Wenn Du auch so tickst und Dein Können als Project Manager bei ostec einbringen willst, dann sollten wir eigentlich schon jetzt eine Nachricht von Dir bekommen haben.

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