Dresden

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Sie sind entschlossen, den Entwicklungsweg zum Fachexperten im Bereich Kredit einzuschlagen oder langfristig Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen? Dann steigen Sie als Trainee im Bereich Kredit ein und sammeln Erfahrungen in einem vielfältigen Aufgabengebiet.

Im Rahmen des 18-monatigen Programms erwarten Sie folgende Aufgaben / Themengebiete:

  • umfassender Einblick in Kreditprozesse einer Bank einschließlich der förderspezifischen Besonderheiten in einem Förderinstitut
  • Kennenlernen von Grundzusammenhängen der Funktionsweise eines Kreditinstituts
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie der Bank für den Bereich Kredit
  • Kennenlernen der Fördersystematik im Freistaat Sachsen
  • Kennenlernen der Förderprodukte in den Segmenten Wohnungsbau, Kommunal- und Gewerbefinanzierung sowie Beteiligungen
  • Bearbeitung aktueller Fragestellungen zu Grundsatzthemen und der Produktpolitik
  • Beratung zu und Bearbeitung von Förderanträgen
  • Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen

Wir begleiten und unterstützen Ihren Entwicklungsweg durch:

  • einen individuellen Entwicklungsplan in Abhängigkeit von Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Fähigkeiten
  • die aktive Einbindung ins Tagesgeschäft und eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an
  • Rotation durch ausgewählte Bereiche
  • zielgerichtete und hochwertige Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • eine langfristige Perspektive auf eine weiterführende Position nach erfolgreichem Programmabschluss
  • einen Mentor, der Ihnen als kompetenter Berater zur Seite steht
  • optional: Hospitationen außerhalb der SAB


Ihr Profil

  • erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften-, Umwelt- oder Energiewirtschaft mit überzeugenden Leistungen
  • Affinität für Finanzthemen und idealerweise erste praktische Erfahrungen
  • analytisch-konzeptionelles und prozessorientiertes Denkvermögen, hohe Abstraktionsfähigkeit
  • klare Zielorientierung und hohes Engagement
  • die Fähigkeit, motivierend mit Menschen umzugehen und zu kommunizieren
  • hohe Lern-, Leistungs- und Veränderungsbereitschaft sowie Offenheit für neue Technologien
  • positive Grundeinstellung, besonders in herausfordernden Situationen sowie die Fähigkeit, sich und sein Verhalten kritisch zu reflektieren

Unser Angebot

  • Mitarbeit in motivierten Teams
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und öffentliche Banken inklusive 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstagen, vermögenswirksame Leistungen
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, Jobticket, Kita-Belegplätze und Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 15. August 2019 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2019-131, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Danielle Milthaler, Telefon -1915.

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