Dresden

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Der genaue Beginn des Praktikums ist nach Absprache frei wählbar.
Im Anschluss besteht die Möglichkeit Deine Tätigkeit als Werkstudent (m/w) fortzusetzen bzw. Deine Abschlussarbeit anzufertigen. Darüber hinaus bieten wir gute Chancen für einen direkten Berufseinstieg nach Deinem Studium.

Deine Aufgaben

Im Rahmen Deines (Pflicht-) Praktikums unterstützt Du uns für mindestens drei bis sechs Monate im operativen Personalbereich, vor allem im Recruiting. Dazu gehört insbesondere der komplette Prozess des Bewerbermanagements, von der Stellenausschreibung, über den Bewerbungseingang bis hin zur Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen. Dabei stehst Du mit Kandidaten und internen Ansprechpartnern im ständigen Kontakt. Zusätzlich übernimmst Du allgemeine administrative Aufgaben und erhältst — je nach Interessenlage —individuelle Einblicke in alle Teilbereiche des Personalwesens.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes drittes Studiensemester der Wirtschaftswissenschaften oder einer artverwandten Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Kommunikatives Talent, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Menschen 
  • Eigeninitiative und hohe Gestaltungskraft
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

  • Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
  • Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das kaufmännische Team
  • Spaß an der Arbeit
  • Faire Vergütung
   
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