Radebeul

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Wir beschäftigen derzeit über 700 Mitarbeiter in weltweit 26 Ländern*. Als eine der führenden Online-Druckereien Europas, entwickelt sich unser Wachstum weiterhin überproportional. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgenden Mitarbeiter (w/m) für unseren Haupt- und Produktionsstandort Radebeul (bei Dresden):

Sachbearbeiter Human Resources (w/m)

Als Sachbearbeiter Human Resources (w/m) sind Sie für die Pflege und Betreuung der Zeiterfassung und Arbeitszeitkonten sowie der verwendeten Personalmanagementsysteme zuständig. Sie erstellen regelmäßige Statistiken und arbeiten monatlich Auswertungen für die nationale Gehaltsabrechnung zu. Weiterhin übernehmen Sie die Zuarbeit zur internationalen Gehaltsabrechnung an die Steuerberater der jeweiligen Länder und führen nach der Abrechnung nachgelagerte Arbeiten für die Finanzbuchhaltung durch (z.B. Erstellung manueller Buchungsbelege). Die Durchführung der gesamten operativen Personalarbeit vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter (z.B. Erstellung von  Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen oder Zeugnissen; systemseitige Datenpflege; Führen von Personalakten) gehört ebenso zu Ihrer Verantwortung wie die allgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Dienstleistern und Ämtern sowie die Betreuung der Auszubildenden im Einsatzzeitraum im Fachbereich Human Resources. Sie begleiten weiterhin Projektarbeiten im Bereich und forcieren die Optimierung bestehender HR Prozesse.

Ihr Profil:

  • nachweisbare, fundierte Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Personalbereich
  • mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • fundierte und sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse, vor allem in MS-Excel
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • termingerechte, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit absoluter Loyalität und Diskretion
  • stabiles Zeit- und Selbstmanagement
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