Dresden und Bautzen

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Lass Dich infizieren!

- von unserem Team-Spirit, der ansteckend wirkt!

Ansteckend gut! Performer und Pioniere in der IT-Branche aufgepasst!

Werde mit uns Vorreiter im SAP-Umfeld und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den ersten Karriereschritt gehen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 8.000 Spezialisten in 25 Ländern sein? Dann lerne das SAP Umfeld als studentischer Mitarbeiter (w/m/d) kennen und erlebe die Abläufe unserer People-Abteilung in unserem innovativen Unternehmen aus erster Hand!

Für unsere Standorte Bautzen, Dresden

Das macht den itelligence Virus aus:

  • Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassende Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Freie Getränke & Obst in den Geschäftsstellen, Essenszuschuss in eigenen Kantinen oder Gastronomie
  • Fitnessstudio oder Kooperation mit Fitnessanbietern
  • Anschließende Option für Abschlussarbeit oder Berufseinstieg

Du brennst für Herausforderungen?

Du möchtest die Theorie mit der Praxis verbinden? Wir bieten Dir einen spannenden und vielseitigen Einblick in unsere People-Abteilung. Im Rahmen eines Praktikums von ca. 5-6 Monaten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

  • Du übernimmst eigenständig das Bewerbermanagement über unser Bewerbermanagementsystem und schaltest Stellenausschreibungen in verschiedenen Jobbörsen.
  • In Deinen Händen liegt die Bewerberkorrespondenz, Terminkoordination und Datenpflege.
  • Zudem unterstützt Du bei Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Assessment Center, Hochschulmessen & Events).
  • Ebenfalls wirkst Du im Bereich Mitarbeiterbetreuung und Talent Management (u.a. Zeugniserstellung, Schulungsplanung, Personalakten, Datenpflege) aktiv mit.

Dann überzeuge uns mit Deinem Potential!

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Fachrichtung.
  • Du verfügst über erste praktische Erfahrung, bevorzugt im Recruiting und / oder in der Mitarbeiterbetreuung.
  • Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit; idealerweise hast Du erste Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Qualitätsorientierung zeichnen Dich aus.
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