Dresden

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Wir verstärken unser Team und suchen genau Sie!

Sie sind Personaler mit Herzblut? Ihnen macht es Freude, Mitarbeiter zu rekrutieren und danach in einem innovativen Unternehmensumfeld in Zusammenarbeit mit den Führungskräften stetig zu entwickeln und zu binden?
Sie wirken gern an der Gestaltung des Personalbereichs in einem wachsenden Software- und Beratungsunternehmen mit? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zu Ihren Aufgaben als HR-Manager/ Personalreferent (m/w) gehört u.a.:

  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
  • enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei Personalentwicklung und Recruiting sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Steuerung des Bewerbermanagements und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
  • Vorbereitung und Betreuung von Messen und eigenen Veranstaltungen zum Recruiting
  • Abstimmung des Weiterbildungsbedarfs und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Steuerung des regelmäßigen Zyklusses von Entwicklungs- und Gehaltsgesprächen
  • aktive Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung und Optimierung von Personal­prozessen

Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?

  • Studium mit Bezug zum Personalwesen
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
  • Leidenschaft und viel Empathie
  • hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • gute MS-Office Kenntnisse und Affinität zu IT-Tools, Internet, Social Media und Co.

Was bieten wir Ihnen?

  • eine spannende Tätigkeit in einem gesunden, auf langfristiges Wachstum ausgelegten mittelständischen Unternehmen
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice, Jobticket, Zeitwertkonto, ärztliche Vorsorgeuntersuchungen u.a.m.
  • jährliche Entwicklungsgespräche und passende Weiterbildungsmaßnahmen
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Arbeitsumfelds
  • aktiver Wissensaustausch mit Kollegen und in externen Netzwerken

Communardo ist der Spezialist für interne Zusammenarbeit, Wissensmanagement und Social Collaboration im Unternehmen.

Wir beraten unsere Kunden bei ihrem Weg zum vernetzten Unternehmen. Dafür unterstützen wir sie bei der Auswahl der richtigen Software, konzipieren und realisieren Enterprise 2.0 Lösungen, entwickeln maßgeschneiderte Apps für ihr Social Intranet und helfen bei Fragen zu Infrastruktur und Betrieb. Communardo beschäftigt derzeit ca. 100 Mitarbeiter im Software- und Beratungsgeschäft an den Standorten Dresden, Köln, Stuttgart und Dornbirn (AT).

Sind Sie interessiert?

Bewerben Sie sich mit einem kurzen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Referenzen bevorzugt in elektronischer Form an personal@communardo.de!

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