Dresden

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Jetzt bewerben“ Link/Button rechts oben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Dresden einen Personalmanager (m/w).

Ihre Aufgaben 

  • Sie sind erster Anlaufpunkt für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Personalfragen sowie zu Stellenausschreibungen/-besetzungen bis hin zu tariflichen Angelegenheiten. 
  • Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen, führen Auswahlverfahren durch und koordinieren Besetzungsverfahren.
  • Sie vertreten und unterstützen die kubus IT bei Personalangelegenheiten in den entsprechenden Gremien.
  • Sie koordinieren sämtliche Arbeiten der Personalbetreuung.
  • Sie nehmen Planungs- und Controllingaufgaben wahr. 
  • Sie erarbeiten und nutzen moderne Methoden zur Mitarbeiterakquise und -bindung (Personalmarketing).

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, IT) oder vergleichbare Kenntnisse (z.B. AOK-Fortbildungsabschluss) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Personalbetreuung/-entwicklung.
  • Sie besitzen personalrelevante Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. 
  • Sie besitzen Kenntnisse zu SAP HR und personal-/tarifrechtlichen Regelungen, idealerweise im Öffentlichen Dienst.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kunden/Partnern aus.
  • Zu Ihren Stärken gehören Gewissenhaftigkeit und Sensibilität bzgl. personalrechtlicher Angelegenheiten.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, bereichsübergreifend und unternehmerisch zu denken.
  • Sie haben einen gültigen Führerschein und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit.

Wir bieten Ihnen: 

  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgaben in der IT der Gesetzlichen Krankenversicherung
  • Eine sichere Perspektive bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen
  • Einen individuellen Einarbeitungsplan zur Erleichterung Ihres Einstiegs
  • An Ihren Bedarf angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Mehr Lebensqualität durch geregelte Arbeitszeiten/Gleitzeit

Möchten Sie Verantwortung in Personalangelegenheiten übernehmen und dabei sein, wenn unsere Personalarbeit schneller und moderner wird? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail bis zum 25.08.2017 an bewerbung@kubus-it.de

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  

Für Fragen steht Ihnen Herr Jens Wagner, Bereichsleiter Personal und Organisation, Tel.-Nr. 0351 8149-11739, E-Mail: jens.wagner@kubus-it.de, gerne zur Verfügung.
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