15 HR Jobs und Praktika

... bei der Auswertung der KPIs Recherchen Allgemeine Unterstützung Bereich HR Das bringst du im Idealfall mit: Aktiv eingeschrieben in einen betriebs- oder volkswirtschaftlichen Studiengang Gutes Zahlenverständnis Grundlegende

... gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich HR Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR

... Unterstützung HR (w/m/d) Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams bei kleineren Projekten und Aufgaben Mitarbeit bei der Implementierung von einem Personalinformationssystem (HRIS) operative Tätigkeiten und allgemeine administrative Unterstützung im

... people.  What you will going to do: Responsible for recruitment: the entire recruitment process from demand analysis to employee arrival. Responsible for daily operations of payroll docking and employee management, Develop new HR policies [...] , create and monitor personnel cost budgets, Organize training and general administration. Your profile: Bachelor degree or above, preferably in human resources or similar major, Years of professional experience in general HR roles within

... Wochenarbeitszeit: 16 bis 38 h/Woche (je nach Einstellungsart) Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Das erwartet dich als Student im HR Bereich (m/w/d) Du unterstützt im Personalmanagement bei der Erstellung von Anstellungs- und [...] HR-spezifische Themen zielgruppengerecht auf Du engagierst dich eigenständig an Projektthemen Das bringst du im Bereich HR mit Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer artverwandten

Du bist dynamisch, organisiert, kommunikativ, problemlösungsorientiert und engagiert – und hast erste Erfahrungen in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung? Wir haben eine spannende Herausforderung für dich und bieten eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit! Zum nächstmöglichen Zeitpun...

Zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Personal suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Hochschulpraktikant im Bereich HR-Management (m/w/d) Dein Einsatz erfolgt in den Bereichen Personalentwicklung, Personalbetreuung oder Recruiting und Personalmarketing. Was erwartet Dich? Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Organis...

Ihre Aufgaben: Sie werden als Mitglied unseres HR-Teams unterstützen Sie eigenverantwortlich unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie erste...

... . Deine Rolle  Eins vorab: Du bist von Tag 1 an ein fester und sehr wertvoller Bestandteil unseres HR Teams und bekommst verantwortungsvolle Aufgaben  Zahlreiche, regelmäßige Personaladministrations-Aufgaben liegen in deinem [...] hierbei sehr viel mitgestalten Dein Profil und Deine Geschichte Du steckst mitten im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling, HR, Wirtschaftsinformatik o.ä

... Bereich Personal ist von Vorteil Was wir bieten: 30 Tage Urlaub Eine freundliche und international ausgerichtete Arbeitsumgebung Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Personalwesen (HR), Finanzen oder Projektmanagement (PM

... Bereich Personal ist von Vorteil Was wir bieten: 30 Tage Urlaub Eine freundliche und international ausgerichtete Arbeitsumgebung Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Personalwesen (HR), Finanzen oder Projektmanagement (PM

... Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Personalwesen (HR), Finanzen oder Projektmanagement (PM) Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen   Falls Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an die Headhunter-E-Mail: jobs@work-in-de.de. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in weiteren Gesprächen mehr über die position zu erfahren.

... externen Kontrollen mit und koordinieren die Zeitwirtschaft  zusammen mit dem Melde- und Bescheinigungswesen im SAP ERP HCM Zusätzlich unterstützen Sie im Bereich HR Controlling bei der Erstellung von wiederkehrenden Reports auf

... des HR Director bei der Konzeption strategischer Personalthemen Beratung der Fach- und Führungskräfte und der HR Business Partner in allen personalrechtlichen Angelegenheiten Eigenverantwortliche Erstellung von rechtssicheren Vertragsvorlagen

... Qualifizieren nichtfunktionaler Anforderungen und Monitoring der damit verbundenen KPIs Beratung von HR bei Personalentscheidungen Mitgestaltung der Roadmap und Entwicklung der technologischen Strategie Übernahme von Prozessverantwortung und aktive